20 beste Stellen als head of transformation in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- PMP
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Head of Global Payments Solutions Operations (m/f/d), temporary until 30 April 2027
HSBC —Düsseldorf
- 82.600 € – 123.900 € pro Jahr
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Ohne Hochschulabschluss
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Head of Digital Transformation Office (m/w/d)
ERGO —Düsseldorf
- Teilzeit
- PMP
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Expert Corporate Transformation (all genders)
METRO AG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
1 Tag
Head of Operations (w/m/d)
PPR & PARTNER Pape Rauh Rechtsanwälte PartG mbB —Düsseldorf
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Head of Export Control & Customs Manager DACH (f/m/d)
Schneider Electric —Düsseldorf
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Employee Assistance Program
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Installation, Commissioning & Warranty (f/m/d)
Siemens Energy —Duisburg
- Teilzeit
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
8 Tage
Head of Unified Data Layer (d/f/m)
Henkel —Düsseldorf
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Head of Controlling (m/w/d)
flatexDEGIRO SE —Neuss
- Online-Bewerbung
- Finanzwirtschaft
- Führungserfahrung
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Claims IT Applications (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement – Post Deal Transformation & Performance Improvement
Alvarez and Marsal —Düsseldorf
- Vollzeit
- Master
Head of Claims IT Applications (m/w/d)
ITERGO —Düsseldorf
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement – Post Deal Transformation & Performance Improvement
Alvarez & Marsal —Düsseldorf
- Master
Head of HR eMobility SaaS Platforms & Solutions (gn) full-time/part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Legal (w/m/d)
Ayvens —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
6 Std.
(Senior) HR Business Partner (all genders)
Boston Consulting Group —Düsseldorf
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
Head of IT Germany (m/w/d)
Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG —Ratingen
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- POS
Direkt bewerben
Head of Commercial Training & Enablement (gn) full-time/part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
TECH. LEITER/CTO (W/M/D)
Reverse —Düsseldorf
- 90.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Azure
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Tage

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Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

ERGO Group -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

PMP
Künstliche Intelligenz (KI)
Analysefähigkeit
Technology Management
Teamleitung
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Rolle und Aufgaben

Strategie, Portfolio- und Programmsteuerung GenAI
Sie setzen unsere GenAI-Strategie 2025+ konsequent um und übertragen diese in ein klares, umsetzbares Programm für die internationale Organisation. Sie verantworten die Steuerung des Gesamtportfolio der GenAI-Initiativen: von der Priorisierung über die Roadmap bis zur operativen Umsetzung. Dazu gehören regelmäßige Berichte an Vorstände und Führungsgremien sowie die Sicherstellung des wirtschaftlichen Nutzens der Programme und Business Cases.
Pipeline-Management
Sie identifizieren proaktiv neue GenAI-Anwendungsfälle über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg, entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Business Cases und führen diese durch die relevanten Entscheidungs- und Gremienprozesse um sie anschließend strukturiert in die Umsetzung zu bringen.
Technologie-Skalierung & Harmonisierung
Sie treiben die gruppenweite Nutzung von GenAI-Technologien aktiv voran und sorgen dafür, dass zentrale Lösungen skalierbar und einheitlich eingesetzt werden. Ziel ist, Synergien konsequent zu nutzen und Insellösungen zu vermeiden.
Internationale AI-Governance
Sie führen und entwickeln die zentrale AI-Governance-Funktion kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Definition verbindlicher Vorgaben für KI-Systeme unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie das Monitoring der Einhaltung im In- und Ausland. Sie verantworten zudem ein zentrales AI-Inventar und die interne wie externe Berichterstattung.
Adoption & Change-Management
Sie stellen sicher, dass GenAI und digitale Technologien in der Breite der Organisation ankommen. Das umfasst Konzeption und Umsetzung von Enablement-Maßnahmen, Trainings und Workshops sowie den Aufbau der AI Multiplikatoren Community, damit geplante Effizienzpotenziale tatsächlich realisiert werden

IHR PROFIL

Profil und Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics, Business Informatics, Information Technology oder einer vergleichbaren Fachrichtung, zusätzlich wünschenswert sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, Agile) und in der digitalen Transformation.
Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in international agierenden, daten- oder technologiegetriebenen Unternehmen. Sie haben nachweislich leistungsstarke Teams aufgebaut und in größeren Transformations- oder Veränderungsprogrammen geführt, welche idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder in der Unternehmensentwicklung lagen.
Ausgeprägte Führungskompetenz mit klarer, überzeugender Kommunikation und sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern, inklusive Top-Management und Vorständen. Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit bringen Sie mit.
Sehr gutes Verständnis von generativer KI, digitalen Technologien und dem EU AI Act sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Programme und Governance-Strukturen. Sie können strategische Konzepte entwickeln und verfügen über starke analytische Fähigkeiten zur Planung und Bewertung von Business Cases und Roadmaps.
Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Change-Management mit, insbesondere darin, Mitarbeitende für neue Technologien zu gewinnen und Akzeptanz nachhaltig zu fördern.

Unternehmungsbeschreibung extern

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job Reference: ERGO03162

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Expert Corporate Transformation (all genders)

Head of Operations (w/m/d)

Head of Export Control & Customs Manager DACH (f/m/d)

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Head of Unified Data Layer (d/f/m)

Head of Controlling (m/w/d)

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Head of Claims IT Applications (m/w/d)

Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement – Post Deal Transformation & Performance Improvement

Head of HR eMobility SaaS Platforms & Solutions (gn) full-time/part-time (hybrid)

Head of Legal (w/m/d)

(Senior) HR Business Partner (all genders)

Head of Performance Marketing (m/w/d)

Head of IT Germany (m/w/d)

Head of Commercial Training & Enablement (gn) full-time/part-time (hybrid)

TECH. LEITER/CTO (W/M/D)

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