20 beste Stellen als human resources manager in berlin friedrichshain – aktuell auf Personalsuche

HR Manager
Urbify Technologies GmbH —Berlin
- Englisch
- Recruiting
- Personalentwicklung
9 Tage
Director of Human Resources (m/w/d)
b'mine hotels —Berlin
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Std.
HR Manager
Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH —Schönefeld
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Personaladministration (w/m/d)
Oberberg GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Manager (m/w/d)
Aroundtown SA —Berlin
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Human Resources Manager (m/w/d)
Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung —Berlin
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Director of Human Resources (m/w/d)
Dormero Hotels AG —Berlin
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Manager (m/w/d) – Vollzeit
woqio UG —Berlin
- 34.958,07 € – 35.999,00 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Konfliktberatung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Teamleitung Patientenabrechnung / Abrechnungsspezialist (w/m/d)
Oberberg GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Managerinnen und Manager, Leader und Führungskräfte (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager (w/m/d)
TDK Electronics —Berlin
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
People Partner - HR Generalist (gn)
YEPP —Berlin
- 50.000 € – 57.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)
Oberberg GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Budgetierung
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Beraterinnen und Berater Business Continuity- und Krisenmanagement (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Präsentationserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Copywriter & Content Manager – Customer Engagement & Support
Unite Network SE —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Schreibfähigkeiten
- Englisch
- Analytik
- Kostenlose Verpflegung
Teamlead (w/m/d) User Helpdesk
freenet —Oberkrämer
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Head of ASML Business Services Germany
ASML Berlin GmbH —Berlin
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Head of ASML Business Services Germany
ASML —Berlin
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Regionalleitung (w/m/d) – Gesundheitsmanagement
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Tegel
- Online-Bewerbung
Beraterinnen und Berater Business Requirements / Process Management (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

vor 9 Tagen

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Arabisch
Englisch
Personalmanagement
Schulung und Einarbeitung
Recruiting
Personaldienstleistung
Personalwesen
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind Wir:

Urbify ist die no.1 Premium Customer Experience Solution für Retailer wie z.B. ASOS, MyProtein und ZARA. Mit unseren Same - und Next Day Servicen sorgen wir dafür, dass Kunden Ihre Bestellungen nicht nur extrem schnell bekommen, sondern auch in einem 1 stündigen Lieferzeitfenster. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt!

Urbify hat 12 Standorte in Deutschland und Österreich, sowie 2 Büro´s in Berlin Kreuzberg und Zagreb (Kroatien).

Wir leben offene Kommunikation, Spaß im Job und ein partnerschaftliches Miteinander. Wenn du Lust darauf hast etwas im Unternehmen zu bewirken und “hands on” für dich kein Fremdwort ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

‍

Stellenbeschreibung:

Als HR Manager bei Urbify hast Du die Gelegenheit, eine Führungsrolle im Bereich Human Resources zu übernehmen und maßgeblich zu unserer Unternehmenskultur und -entwicklung beizutragen. Du bist für die Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Initiativen verantwortlich, kümmerst Dich also um den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Darunter fallen regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern oder auch Teamevents, welche du für das Unternehmen organisierst.

‍

Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen:

Du bist für das Recruiting: das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Zuständig
Leistungsmanagement: Du hast die Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren Leistung im Blick und kannst individuell darauf eingehen.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien sicher.
Vergütungsmanagement: Du entwickelst und überwachst Gehaltsstrukturen und Vergütungspläne
Unternehmenskultur: Du förderst unsere Unternehmenskultur und sorgst für eine gute Zusammenarbeit untereinander.

Das solltest du mitbringen:

Studium/Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre im Personalwesen
Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Gute Menschenkenntnisse: Du solltest gut auf andere Meinungen eingehen und auch gut zuhören können. Außerdem solltest du auf sachlicher, sowie emotionaler Ebene handeln können.
Positive Ausstrahlung: Da es Deine Aufgabe ist, das Arbeitsklima im Unternehmen stets zu optimieren, solltest Du mit einer positiven Ausstrahlung als gutes Beispiel vorangehen.
Kommunikationsfähigkeiten: Du solltest redegewandt sein und gut mit anderen Menschen interagieren können, eine eher extrovertierte Art ist von Vorteil

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne mit einem Anschreiben, sowie Deinem Lebenslauf. Qualifikationen sind von Vorteil, aber uns interessiert aber vor allem auch, wer Du bist. Erzähle also etwas über deine Person, damit wir Dich besser kennenlernen können und ein Bild von Dir bekommen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt Dich besser kennenzulernen und Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

‍

Schreibe Deine Bewerbung an [email protected]

Nimm Kontakt mit uns auf! Egal, ob Du über Dein Geschäft oder das Wetter sprechen möchtest, Riccardo, unser CCO, beantwortet gerne alle Deine Fragen. eine Nachricht!

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HR Manager (m/w/d) – Vollzeit

Teamleitung Patientenabrechnung / Abrechnungsspezialist (w/m/d)

Managerinnen und Manager, Leader und Führungskräfte (m/w/d)

Projektmanager (w/m/d)

People Partner - HR Generalist (gn)

(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

(Senior) Beraterinnen und Berater Business Continuity- und Krisenmanagement (m/w/d)

Copywriter & Content Manager – Customer Engagement & Support

Teamlead (w/m/d) User Helpdesk

Head of ASML Business Services Germany

Head of ASML Business Services Germany

Stellvertretende Regionalleitung (w/m/d) – Gesundheitsmanagement

Beraterinnen und Berater Business Requirements / Process Management (m/w/d)

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