20 beste Stellen als human resources manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

People Partner - HR Generalist (gn)
YEPP —Berlin
- 50.000 € – 57.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
People & Culture Manager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
BonFry —Berlin
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
HR Manager
Urbify Technologies GmbH —Berlin
- Englisch
- Recruiting
- Personalentwicklung
Human Resources Manager (m/w/d)
Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung —Berlin
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager
Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager (m/w/d)
Aroundtown SA —Berlin
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager (m/w/d) – Vollzeit
woqio UG —Berlin
- 34.958,07 € – 35.999,00 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Konfliktberatung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
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HR-Manager Recruiting (m/w/d)
CheckCars24 —Berlin
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
Direkt bewerben
13 Tage
Director of Human Resources (m/w/d)
b'mine hotels —Berlin
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Copywriter & Content Manager – Customer Engagement & Support
Unite Network SE —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Schreibfähigkeiten
- Englisch
- Analytik
- Kostenlose Verpflegung
Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Patientenabrechnung / Abrechnungsspezialist (w/m/d)
Oberberg GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Regionalleitung (w/m/d) – Gesundheitsmanagement
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
Projektmanager (w/m/d)
TDK Electronics —Berlin
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Beraterinnen und Berater Business Requirements / Process Management (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Labor Relations Manager (m/w/d)
GE Vernova —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Personalwesen
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Head of ASML Business Services Germany
ASML Berlin GmbH —Berlin
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Head of ASML Business Services Germany
ASML —Berlin
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
(Junior) Business Consultant (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Kaufmännisches Objektmanagement / Property Management (m/w/d)
HIH Property Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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human resources manager jobs near berlin

People Partner - HR Generalist (gn)

YEPP
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
50.000 € – 57.000 € pro Jahr

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

ATS
Englisch
Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Interim People Partner (gn)!

Projektlaufzeiten und Kunden | Als Interim Manager:in betreust du mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6–12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so vielfältig wie unser Team: Von Konzernen bis hin zu erfolgreichen ScaleUps – nahezu alle Unternehmensgrößen sind vertreten.

Projektinhalte | Als Interim People Partner (gn) begleitest du unsere Kund:innen mit deinem breiten HR-Know-how entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting über HR Operations bis hin zu Payroll. Neben operativen Aufgaben unterstützt du bei der Optimierung bestehender Strukturen, begleitest Change-Prozesse und trägst zur Weiterentwicklung von Personal- und Führungskultur bei. Dabei agierst du stets als generalistische:r HR-Profi und stärkst unsere Kund:innen in jeder Phase.

Projektarten | Deine Möglichkeiten mit uns sind vielfältig: Elternzeit- und Krankheitsvertretungen, ScaleUp-Phasen, Change-Prozesse oder Restrukturierungen – jedes Projekt bringt individuelle Herausforderungen mit sich.

Arbeit im Team | Wir sind Team und Netzwerk zugleich. Innerhalb unseres aktuell 16-köpfigen und wachsenden Teams reportest du direkt an dein Interim-Lead und Teile der Geschäftsführung. Als kleines und hochmotiviertes Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig mit unserer Expertise und Erfahrung.

Dein Profil

Erfahrungen und Kenntnisse | Du bringst operative Erfahrung im HR-Bereich mit – vom Recruiting über HR Operations. Dein Schwerpunkt kann auf Talent Acquisition o.ä. liegen, du bist aber generalistisch aufgestellt und sicher im Umgang mit den wichtigsten People-Themen.

Persönlichkeit | So spannend und abwechslungsreich das Interim Business ist, so anspruchsvoll ist es auch! Du bist in dieser Rolle richtig, wenn du proaktiv, lösungsorientiert und anpassungsfähig arbeitest. Gleichzeitig scheust du dich nicht, den Lead zu übernehmen und deinen Stakeholdern mit Professionalität auf Augenhöhe zu begegnen.

Leidenschaft | Du brennst für HR in seiner ganzen Bandbreite. Neuen Aufgaben und Herausforderungen begegnest du mit Freude und nutzt sie, um deine Expertise auf das nächste Level zu bringen.

Sprachen und Systeme | Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Erfahrungen mit unterschiedlichen HR- und ATS-Systemen sind von Vorteil – die Vielfalt unserer Kundenprojekte ermöglicht dir hier viele Einblicke.

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten | Flexibilität und Teamzusammenhalt sind uns gleich wichtig: 2 gemeinsame Office-Tage pro Woche (Rosenthaler Platz, Berlin) und flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Arbeiten außerhalb von Berlin
Teambonding | Monatlicher kostenfreier Team-Lunch, quartalsweise Events, jährlicher Social Day und eine gemeinsame Teamreise
Weiterentwicklung | 2.000 € Weiterbildungsbudget nach der Probezeit
Compensation | Vergütung von 50.000–57.000 € p.a., abhängig von der Qualifikation
Home-Office Budget | 500 € Budget zur Ausstattung nach der Probezeit
Mobilität | Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr nach der Probezeit
Sport | Mitgliedschaft M im Urban Sports Club nach der Probezeit
Urlaub | Mindestens 34 Urlaubstage pro Jahr plus ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.

Über uns

YEPP we are!
Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren.

Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und agieren dabei sowohl operativ, strategisch als auch transformativ.
Unsere Dienstleistungen umfassen:

HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter.
HR CleanUps: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools.
HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen.

YEPP we can!
Unser Team besteht aus lösungsorientierten ExpertInnen, die mit Leidenschaft und Expertise ihre Kunden unterstützen und sich flexibel an jedes Umfeld anpassen.

Wir freuen uns auf dich!

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Teamleitung Patientenabrechnung / Abrechnungsspezialist (w/m/d)

Stellvertretende Regionalleitung (w/m/d) – Gesundheitsmanagement

Projektmanager (w/m/d)

Beraterinnen und Berater Business Requirements / Process Management (m/w/d)

Labor Relations Manager (m/w/d)

Head of ASML Business Services Germany

Head of ASML Business Services Germany

(Junior) Business Consultant (m/w/d)

Teamleitung Kaufmännisches Objektmanagement / Property Management (m/w/d)

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