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Personalreferent (m/w/d) People & Culture
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG —Rottendorf
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d)
WIRTHWEIN —Creglingen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
Franke —Grünsfeld
- Teilzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
HR Business Partner (m/w/d) Logistik
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG —Dettelbach
- Online-Bewerbung
- Personalwesen
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit

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Personalreferent (m/w/d) People & Culture

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG -
Rottendorf

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Englisch
Personalmanagement
Personalberatung
Personaleinsatzplanung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

TÄTIGKEITSFELD
Human Resources
UNTERNEHMENSBEREICH
s.Oliver Group
EINSATZORT
Rottendorf
ZEITPUNKT
ab sofort
DAS ERWARTET DICH

DAS BRINGST DU MIT

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Als Experte berätst Du unsere Führungskräfte zu allen geschäftsrelevanten HR-Fragen und lieferst fundierte Lösungen, die Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit vereinen
Dabei bist du erster HR-Ansprechpartner, Sparringspartner und Challenger unserer Führungskräfte und trägst somit aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei
Von der Weiterentwicklung unserer Talente, über die Begleitung des Performance Management Prozesses, bis hin zur Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Leistungssteigerung
Auch die Mitgestaltung bei Transformationen im eigenen Fachbereich (wie u.a. Fusionen, Umstrukturierungen) oder die Einführung von Innovationen gehört in deinen Aufgabenbereich. Selbstständiges Lösen von Arbeitsrechtsfällen mit Unterstützung von HR Legal mit Anwälten und vor dem Arbeitsgericht
Die Position ist zunächst befristet
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/Personalreferent
In deinen bisherigen Stationen konntest du dir tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht aneignen
Eine hohe soziale Kompetenz sowie Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen sind für dich selbstverständlich
Du bringst die Lust mit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, mit dem Willen die Veränderung in unserem Unternehmen ab Tag 1 umsetzungsstark zu begleiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

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Deine Ansprechpartnerin
Laura Harth
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s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

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