TÄTIGKEITSFELD
Logistik
UNTERNEHMENSBEREICH
Freier Group Logistics
EINSATZORT
Dettelbach
ZEITPUNKT
ab sofort
DAS ERWARTET DICH
DAS BRINGST DU MIT
Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher
In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung
Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung, mit und treibst Veränderungen innerhalb der Logistik aktiv voran
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner HR-Expertise
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise in einem operativen Umfeld wie Logistik, Produktion oder Retail, zeichnen dich aus
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ermöglichen dir eine sichere Erstbewertung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit HR-KPIs und Reporting helfen dir dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Kommunikationsstärke, Umsetzungsorientierung und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab und machen dich zu einem geschätzten Partner auf Augenhöhe
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten sowie Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Harth
HR Talent Acquisition
Freier Group Logistics
