Arbeitszeitmanager (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
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HR Business Partner (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
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Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
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Studentenjob im Verkauf Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Neuruppin
- 15,64 € – 19,42 € pro Stunde
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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE —Neuruppin
- 1.420 € – 1.540 € pro Monat
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Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) - Schwerpunkt: Systemgastronomie
McDonald's Deutschland —Neuruppin
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Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)
McDonald's Deutschland —Neuruppin
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- Organisationstalent
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Ausbildung zum Pflegefachhelfer in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d
compassio Gruppe —Neuruppin
- Vollzeit
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Schülerpraktikum in der Filiale (m/w/d)
Lidl —Fehrbellin
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Pflegedienstleitung I außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Deutsche Fachpflege —Ganz
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Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
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Reinigungskraft OP- Bereich (m/w/d)
Sana Kliniken AG —Sommerfeld
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Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2026
Lidl —Kremmen
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Arbeitszeitmanager (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.

Freuen Sie sich auf:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen tariflichen Regelungen zur praktischen Umsetzung
ein motiviertes Team mit der Möglichkeit zu vielen Fort- und Weiterbildungen
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte
geregelte Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Analyse und Optimierung moderner und flexibler Arbeitszeitmodelle
Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen im Zeitwirtschaftssystem Atoss
erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Zeiterfassung, Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung
Schulung und Beratung von Führungskräften, Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeitenden zu tariflichen, arbeitszeitrechtlichen und dienstplanrelevanten Fragestellungen
enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Abteilungen
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Analysen für fundierte Entscheidungen
Weiterentwicklung und Betreuung des Arbeitszeitmanagementsystems (Atoss)

Ihr Profil:

kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, idealerweise im Gesundheitswesen
Erfahrung mit Atoss oder ähnlichen Zeiterfassungssystemen sowie hohe IT-Affinität
analytische Denkweise mit einem Gespür für effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen
Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke sowie Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Für Rückfragen steht Ihnen als Recruiterin gern Frau Peckermann unter der Rufnummer 03391 39-11437 zur Verfügung.

#ArbeitMitWirkung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg!

PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [email protected]

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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