Sie gestalten moderne Arbeitszeitmodelle, beraten Führungskräfte und entwickeln unser Arbeitszeitmanagement aktiv weiter. Mit Ihrem Know-how in Zeitwirtschaft, Tarifrecht und ATOSS schaffen Sie effiziente Prozesse und sorgen für rechtssichere Lösungen.
ab sofort, in Teil- oder Vollzeit
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) – größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen – Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes Team
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitszeitmanagement
- eine attraktive Vergütung von 42.000€ bis 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben – beraten, gestalten und weiterentwickeln
- Sie entwickeln, analysieren und optimieren moderne Arbeitszeitmodelle und schaffen praxistaugliche Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
- Sie setzen gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen im Zeitwirtschaftssystem ATOSS um und entwickeln das System kontinuierlich weiter.
- Sie beraten Führungskräfte, Dienstplanverantwortliche und Mitarbeitende zu Arbeitszeit, Zeiterfassung, Tarifrecht und Personaleinsatzplanung und sind kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
- Sie schulen Anwender*innen im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Regelungen.
- Sie erstellen Auswertungen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Personal, Controlling, IT sowie den Fachabteilungen zusammen und treiben die Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements aktiv voran.
Ihr Profil – analytisch, lösungsorientiert und kommunikationsstark
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Zeitwirtschaft – idealerweise im Gesundheitswesen
- fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie eine hohe IT-Affinität; Kenntnisse in ATOSS sind von Vorteil
- eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse nachhaltig zu optimieren und weiterzuentwickeln
- idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach der passenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#ArbeitMitWirkung
PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [email protected]
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
