20 beste Stellen als rechtsanwalt in karlsruhe, bw – aktuell auf Personalsuche

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
L-Bank —Karlsruhe
- 93.535 € – 113.178 € pro Jahr
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Tage
Rechtsanwalt (m/w/d)
Bodensohn Werner Rechtsanwälte —Karlsruhe
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d)
Schäufele Zerfowski Holderbaum Rechtsanwälte PartG mbB —Karlsruhe
- Keine Berufserfahrung erforderlich
Rechtsanwaltsfachangestellt:innen/Fachwirt:innen (m/w/d)
Nonnenmacher Rechtsanwälte Part mbB —Karlsruhe
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (m/w/d)
Beinert & Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Karlsruhe
- Teilzeit
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin(m/w/d)
Baier Depner Rechtsanwälte – Rechtsanwaltsgesellschaft mbH —Karlsruhe
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Rechtsanwalt (m/w/d)
Dr. Schreiner Partner Rechtsanwälte Attendorn Partnerschaftsgesellschaft mbB —Karlsruhe
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Projektjurist Arbeitsrecht - Volljurist (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG —Karlsruhe
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Freie Mitarbeiter / Freie Mitarbeiterinnen
Brennecke Rechtsanwälte —Karlsruhe
- Per E-Mail
Sekretariatstätigkeiten (m/w/d)
Baier Depner Rechtsanwälte – Rechtsanwaltsgesellschaft mbH —Karlsruhe
- Überstunden
- Bürotätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) für Medizinrecht
nowak & partner —Karlsruhe
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Syndikusrechtsanwalt / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Mitarbeiter:in (m/w/d) Sekretariat Rechtsanwaltskanzlei
MARTIN RECHTSANWÄLTE —Karlsruhe
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Rechtsanwalt für Bau- und Architektenrecht (m/w/d)
Legalutions —Karlsruhe
Direkt bewerben
Inhouse Jurist/Legal Counsel (m/w/d)
BBBank eG —Karlsruhe
- Teilzeit
Referendariat
Lücke & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB —Karlsruhe
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Schäufele Zerfowski Holderbaum Rechtsanwälte PartG mbB —Karlsruhe
- Per E-Mail
Rechtsanwalt für Familienrecht (m/w/d)
Legalutions —Karlsruhe
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Rechtsanwalt (m/w/d) in Karlsruhe oder Baden-Baden
Maisenbacher Hort + Partner —Karlsruhe
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Rechtsanwalt / Abogado (m/w/d), zweisprachig deutsch-spanisch mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Ribas & Partner mbB —Karlsruhe
- Teilzeit
- Spanisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme

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Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
93.535 € – 113.178 € pro Jahr
vor 7 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.

Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits Praxiserfahrung im Arbeitsrecht? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise den Personalbereich.

Wir bieten:

ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine attraktive Vergütung
eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
und weitere umfangreiche Benefits…

Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 93.535,00 EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 113.178,00 EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf kollektivem Arbeitsrecht (insbesondere Ausarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Umsetzung tarifvertraglicher Vorschriften)
arbeitsrechtliche Begleitung von strategischen Themen (Grundsatzfragen)
arbeitsrechtliche Begleitung von Vergütungsthemen (insbesondere konzeptionelle Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems der L-Bank, sowie weiterer Arbeitgeberleistungen), Prüfung und Umsetzung der Anforderungen aus der Institutsvergütungsverordnung
Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sonstiger HR-relevanter, regulatorischer Vorgaben
Klärung individualarbeitsrechtlicher Fragestellungen inkl. angrenzender Rechtsgebiete (Sozialrecht und Steuerrecht), Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse
kontinuierliche Beobachtung relevanter Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Personalabteilung oder in einer Kanzlei mit arbeitsrechtlicher Ausrichtung
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie zu angrenzenden Rechtsgebieten (Sozialrecht, Steuerrecht, Beschäftigtendatenschutz)
Erfahrung mit HR-Regulatorik, insbesondere im Zusammenhang mit der Institutsvergütungsverordnung, ist wünschenswert
ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank

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