In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits Praxiserfahrung im Arbeitsrecht? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise den Personalbereich.
Wir bieten:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
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ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
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die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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eine attraktive Vergütung
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eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
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Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
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und weitere umfangreiche Benefits…
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf kollektivem Arbeitsrecht (insbesondere Ausarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Umsetzung tarifvertraglicher Vorschriften)
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arbeitsrechtliche Begleitung von strategischen Themen (Grundsatzfragen)
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arbeitsrechtliche Begleitung von Vergütungsthemen (insbesondere konzeptionelle Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems der L-Bank, sowie weiterer Arbeitgeberleistungen), Prüfung und Umsetzung der Anforderungen aus der Institutsvergütungsverordnung
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Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sonstiger HR-relevanter, regulatorischer Vorgaben
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Klärung individualarbeitsrechtlicher Fragestellungen inkl. angrenzender Rechtsgebiete (Sozialrecht und Steuerrecht), Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse
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kontinuierliche Beobachtung relevanter Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
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mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Personalabteilung oder in einer Kanzlei mit arbeitsrechtlicher Ausrichtung
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fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie zu angrenzenden Rechtsgebieten (Sozialrecht, Steuerrecht, Beschäftigtendatenschutz)
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Erfahrung mit HR-Regulatorik, insbesondere im Zusammenhang mit der Institutsvergütungsverordnung, ist wünschenswert
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ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
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strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
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souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank
Erzählen Sie uns, womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
