Öffentliche Stellenausschreibung
Land Niedersachsen —Hannover
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Mitarbeiter Veranstaltungen und Marketing (m/w/d)
VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. —Hannover
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
6 Tage
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* am Flug- hafen Hannover
ACC COLUMBIA Jet Service GmbH —Langenhagen
- 50.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- SharePoint
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
VRD - Referent (m/w/d) CRM
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH —Hannover
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Marketing
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d)
AOK Niedersachsen —Hannover
- 73.900 € – 89.800 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
PERSONALREFERENT (M/W/D) FÜR DIE ZENTRALE IN BARSINGHAUSEN
SCHOLLGLAS Holding und Geschäftsführungs GmbH —Barsinghausen
- 3.500 € – 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Psychologe w|m|d mit Master/Diplom in der Beruflichen Rehabilitation in Teilzeit
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar —Hannover
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Master
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Psychologe w|m|d mit Master/Diplom in der Beruflichen Rehabilitation
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar —Hannover
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Master
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung
Wiedemann Gruppe —Sarstedt
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
Medical Science Liaison (m/w/d) Dermatology - Nord
TSP (A Syneos Health Company) —Hannover
- Microsoft Excel
- Doktorat
- Textverarbeitung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wiedemann Gruppe —Sarstedt
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) - Entgeltabrechnung
ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH —Hannover
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Bauabrechner (m/w/d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG —Hannover
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d)
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar —Hannover
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistenten (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 01.02.2027
Vinzenzkrankenhaus —Hannover
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
Xylem —Langenhagen
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Wirtschaft
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
7 Tage
Duale Studenten (m/w/d) Business Economics
AOK Niedersachsen —Hannover
- 1.502 € pro Monat
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Std.
Bauleiter (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG —Hannover
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG —Wedemark
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim - Elternzeitvertretung
Kursana Group —Barsinghausen
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Öffentliche Stellenausschreibung

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Details zur Stelle

Teilzeit möglich
vor 8 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“

zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz 405.2 ist nach BesGr. A 15 NBesG/ EGr. 14, Teil 1, der EGO zum TV-L bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.

Über uns:

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

Aufgaben des Referats

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 405 eingegliedert, das der Abteilung 4 „Gesundheit und Prävention“ angehört. Das Aufgabengebiet des Referats umfasst die Krankenhausplanung mit Planbetten und Fachrichtungen für alle Versorgungsregionen in Niedersachsen.

Außerdem ist das Referat maßgeblich verantwortlich für die Umsetzung der aktuellen Krankenhausreform des Bundes und bereitet die Einführung der neuen Leistungsgruppen vor.

Auf Sie wartet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mit vielen unterschiedlichen Expertisen bestückten, engagierten Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung der Bevölkerung mit Krankenhausleistungen erbringt.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet des Referats 405 bietet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Krankenhausstruktur in Niedersachsen leistet.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

Grundsatzfragen und strategische Weiterentwicklung der Krankenhausplanung,

Umsetzung der Krankenhausstrukturreform in der Krankenhausplanung,

Aufstellung eines Krankenhausplans und dessen Fortschreibung,

Planung der stationären Notfallversorgung,

Leitung des Teilreferats 405.2

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,

eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV (Hannah-Arendt-Platz 2, Hannover),

ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeits-bedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,

flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weit-

reichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,

Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die den Zugang für das 2. Einstiegsamt eröffnet und durch den erfolgreichen Abschluss (Master oder vergleichbar), in einem Studiengang im Bereich „Public Sector“ z.B. „Organizational Management“, „Public Administration“, „Public Management“ oder einem gesundheitswissen-schaftlichen Studiengang, z.B. „Gesundheitsökonomie“, Medizinmanagement“ oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums erworben wurde

und

mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen.

Von Vorteil sind:

Führungserfahrung,

hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit,

strukturiertes und termingerechtes Arbeiten auch unter Zeitdruck,

durch praktische Erfahrung erworbene vertiefte Kenntnisse der Krankenhausplanung.

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter sowie sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegen.

Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 11.06.2026 an das Postfach [email protected] oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/ Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel. 0511/120-4056) zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die stellvertretende Referatsleitung 405, Herr Vietze (Tel. 0511/120-4099), zur Verfügung.

Datenschutz:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html

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HR Business Partner (m/w/d)

Duale Studenten (m/w/d) Business Economics

Bauleiter (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau

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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim - Elternzeitvertretung

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