Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Betriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die anspruchsvolle Projekte mit betriebswirtschaftlichem Sachverstand, pragmatischem Handeln und ausgeprägten Führungsqualitäten vorantreibt. Im Fokus stehen bereichsübergreifende und strategisch relevante Vorhaben, deren Komplexität und Tragweite über die Verantwortung einzelner Teamleiter hinausgehen.
Mit dieser Position schaffen wir eine zusätzliche Führungsebene zwischen den Teamleitern und der Betriebsleitung. Ziel ist es, die Umsetzungskraft unseres Betriebs nachhaltig zu stärken, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und die Betriebsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung wesentlicher Zukunftsthemen wirksam zu entlasten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen kann, Projekte konsequent und praxisorientiert steuert und durch ihre Führungsstärke unterschiedliche Bereiche und Beteiligte erfolgreich zusammenführt. Die Rolle verbindet operative Nähe mit strategischem Denken und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Betriebs.
Ihre Aufgaben
Direkte Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen.
Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Entscheidungsrunden.
Erstellung von Analysen, Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte.
Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Ziele.
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Unterstützung bei der Planung und Steuerung betrieblicher Kennzahlen.
Koordination der Kommunikation zwischen Betriebsleitung und den Fachbereichen.
Vorbereitung von Budget-, Investitions- und Organisationsentscheidungen.
Vertretung der Betriebsleitung in ausgewählten Projekten und Terminen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Großhandel, idealerweise in der SHK-Branche.
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen.
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Diskretion, Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit.
Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Telefon: +49 511 74093-104
E-Mail: [email protected]
Recruiter-Formular
Internetnutzung
Eigene Akademie
Mitarbeiterrabatte
Familie/Beruf
Freies Parken
Kantine
Kaffee und Tee kostenlos
Urlaubsgeld
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterveranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike-Leasing
Moderne Büroausstattung
Stellung von Arbeitskleidung
30 Tage Urlaub
iPads für Auszubildende
