Unternehmen: SC – Sanguis Counting Kontrollblutherstellungs- und Vertriebs GmbH
Arbeitsort: Hybrid (Home-Office & Präsenz im HQ Nümbrecht)
Reisetätigkeit: International (Fokus Europa & strategische Exportmärkte)
Anstellungsart: Vollzeit
Über Sanguis Counting
Die SC – Sanguis Counting Kontrollblutherstellungs- und Vertriebs GmbH steht seit mehr als 30 Jahren für Präzision und Qualität „Made in Germany“ in der In-vitro-Diagnostik (IVD). Als hochspezialisierter Hersteller von Blutentnahmesystemen, Kapillaren und Zubehör für die Blutgasanalyse konzentrieren wir uns auf anspruchsvolle Nischen, in denen Probenqualität, Prozesssicherheit und Patientenwohl im Zentrum stehen.
Unsere Produkte sind systemunabhängig und mit einer Vielzahl von Blutgas- und Laboranalysegeräten kompatibel. Damit ermöglichen wir unseren Kunden Freiheit von proprietären Systemen, höhere Wirtschaftlichkeit (Total Cost of Ownership) und maximale Flexibilität in der Beschaffung. Sanguis Counting befindet sich in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und Expansion – und baut das Neugeschäft im Direktvertrieb (Kliniken, Labore, Einkaufsgemeinschaften) sowie im Partnervertrieb (Distributoren, OEM) gezielt aus.
Junior Sales Manager – New Business (m/w/d)
Sie stehen am Anfang unserer Vertriebspipeline – dort, wo Wachstum entsteht. Sie identifizieren und recherchieren Zielkunden, öffnen per Telefon, E-Mail und LinkedIn neue Türen und entwickeln aus Erstkontakten qualifizierte Verkaufschancen. Dabei arbeiten Sie von Beginn an in einer datengetriebenen, KI-gestützten Vertriebsorganisation: KI-basierte Recherche, automatisiertes Reporting und ein sauber strukturiertes CRM sind bei uns bereits gelebter Alltag – Sie nutzen diese Werkzeuge und entwickeln unseren digitalen Sales Funnel aktiv mit.
Unser erfahrenes Senior Sales Team führt Sie systematisch an komplexe Verkaufsprozesse im Klinik- und Laborumfeld heran – mit dem klaren Ziel, Sie innerhalb von zwei bis drei Jahren zum eigenverantwortlichen Sales Manager zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
Neukundenakquise & Outreach (ca. 50 %)
- Recherche, Identifikation und Priorisierung von Zielkunden (Kliniken, Labore, Fachhändler, OEM-Partner) in der DACH-Region
- Aktive Erstansprache per Telefon, E-Mail und LinkedIn – strukturiert, hartnäckig und auf Augenhöhe
- Qualifizierung eingehender und selbst generierter Leads sowie Vereinbarung von Discovery-Terminen für Sie und das Senior Sales Team
- Anstoßen von Produktbemusterungen und Testphasen bei interessierten Kunden
Digitaler Sales Funnel, KI & digitale Medien (ca. 20 %)
- Arbeit mit unseren bereits etablierten KI-gestützten Vertriebsprozessen (KI-basierte Zielkunden-Recherche, automatisierte Reports, CRM-Workflows) und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Mitgestaltung und Optimierung unseres digitalen Sales Funnels – von der ersten Ansprache über Nurturing bis zur qualifizierten Opportunity
- Nutzung digitaler Kanäle zur Leadgenerierung: LinkedIn/Social Selling, E-Mail-Sequenzen und digitale Inhalte in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Pipeline-Management & CRM (ca. 15 %)
- Saubere und disziplinierte Pflege aller Aktivitäten, Kontakte und Verkaufschancen in unserem CRM (Pipedrive)
- Mitwirkung an Deal-Reviews, Pipeline-Meetings und Forecasts
Unterstützung im Verkaufsprozess (ca. 10 %)
- Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Kongressen (z. B. MEDICA) – zunächst begleitend, zunehmend eigenständig
Markt- & Kompetenzaufbau (ca. 5 %)
- Aufbau von Produkt- und Marktwissen (Präanalytik, Blutgasanalyse, Labordiagnostik) durch strukturiertes Onboarding
- Erlernen und Anwenden moderner Vertriebsmethoden (z. B. MEDDPICC) mit Coaching durch das Team
Ihr Profil
- Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – z. B. als SDR/BDR, Junior Sales Manager, im Inside Sales oder Vertriebsinnendienst
- Branchenerfahrung in Medizintechnik, IVD oder Labordiagnostik ist ein Plus – aber keine Voraussetzung: Die Branche bringen wir Ihnen bei, den Vertriebshunger bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, naturwissenschaftlich oder medizinisch-technisch)
- Echte Freude an der aktiven Kundenansprache – ein „Nein“ am Telefon spornt Sie an, statt Sie zu bremsen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Social Selling (insbesondere LinkedIn) sowie Verständnis für Sales-Funnel-Logik – vom ersten Touchpoint bis zur qualifizierten Opportunity
- Hohe Affinität zu KI-Tools im Vertriebsalltag (z. B. für Recherche, Texterstellung und Priorisierung) – Sie sehen KI als Produktivitätshebel und arbeiten sich schnell in neue Werkzeuge ein
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Disziplin in der CRM-Dokumentation
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Coachability – Sie holen sich aktiv Feedback und setzen es um
- Deutsch verhandlungssicher (C1/C2), Englisch gut in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit (ca. 20–30 %)
Was wir Ihnen bieten
- Faire und wertschätzende Vergütung: Sicheres Fixgehalt kombiniert mit attraktiven Bonuszahlungen für erreichte Ziele
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich soliden, Mittelstandsunternehmen
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring durch unser erfahrenes Senior Sales Team
- Klarer Entwicklungspfad: vom Junior Sales zum eigenverantwortlichen Sales Manager / Account Manager innerhalb von 2–3 Jahren
- Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage am Standort Nümbrecht, ansonsten Home-Office und Kundentermine
- Eine KI-gestützte Vertriebsorganisation, die vielen Konzernen voraus ist: Pipedrive CRM, KI-basierte Recherche- und Reporting-Prozesse, moderne Sales-Tools, Laptop und Firmenhandy
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung – Ihr Beitrag ist sichtbar und zählt
- Ein Produkt mit Substanz: Qualität „Made in Germany“, die im Laboralltag echten Unterschied macht
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Erzählen Sie uns stattdessen gern in drei Sätzen, warum Vertrieb genau Ihr Ding ist.
Per E-Mail an: [email protected] · Betreff: „Bewerbung Junior Sales – New Business“
Kontakt & Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
SC – Sanguis Counting Kontrollblutherstellungs- und Vertriebs GmbH
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 51588 Nümbrecht
