Projektleiter*
Schindler —Frankfurt am Main
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kalkulator (m/w/d) - Hochbau 80k-120k
4Chain Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Persönlich
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Erfahrung im Bauwesen
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Bauleiter (m/w/d) - Bahnbau 80k-100k
4Chain Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Homeoffice
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau 70k-100k
4Chain Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Persönlich
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Projektleiter:in Signaltechnik für die Eifelstrecke
DB InfraGO AG —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Microsoft Office
Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d)
Wayss & Freytag Ingenieurbau —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (m/w/d)
Balance Engineering GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- AutoCAD
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Manager (m/w/d)
LAO Ingenieurgesellschaft mbH —Offenbach
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Projektleiter:in Wasserhaltung (m/w/d)
Strabag —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bauingenieur als Projektleiter im Tiefbau (m/w/d)
Köster GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
110-kV Projektleiter (m/w/d) im Bereich des Leitungsnetzes (Kabel- und Freileitungen)
Energieversorgung Offenbach AG (EVO) —Offenbach
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau | Deponiebau
Köster GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
PROJEKTLEITER Tief- /Spezialtiefbau – Großprojekte überregional M/W/D
Becker Sanierungstechnik GmbH —Rhein-Main-Gebiet
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
110-kV Projektleiter (m/w/d) im Bereich des Leitungsnetzes (Kabel- und Freileitungen)
MVV Energie —Offenbach
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Kalkulator (m/w/d) - Hochbau 80k-120k
4Chain Consulting —Frankfurt am Main
- 80.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Erfahrung im Bauwesen
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CSA Construction Manager
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
5 Tage
Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
Hagedorn Management GmbH —Rhein-Main-Gebiet
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Straßen- und Tiefbau
Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG —Mörfelden-Walldorf
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Oberbauleiter / Projektleiter m|w|d
Knoll GmbH & Co. KG —Rhein-Main-Gebiet
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Aufstiegsmöglichkeiten
6 Tage
Einkäufer:in (m/w/d)
Strabag —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
17 Std.

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Details zur Stelle

Leistungen

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Qualifikationen

Microsoft Office
Bauleitung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
ID: 88903

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Public Transport ist eine Einheit der Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH. Sie ist vom Angebot bis zur Übergabe der beste Partner für Kunden im Bereich der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige) in der Umsetzung von Infrastruktur-, Groß- und Sonderprojekten.

Werde ein Teil von Schindler als

**Projektleiter*in (m/w/d) Groß- und Spezialprojekte im Rhein-Main-Gebiet**

Deine Vorteile im Überblick:

Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

Podcast - Eddie, Teamleiter Public Transport, spricht über Slow Motion am Bahnhof und seinen Karriereweg. (Video: https://bit.ly/4qR6pNl / Audio: https://bit.ly/4qUxkb2)
Podcast - Marie über ihr Leben als Projektleiterin auf Deutschlands berühmtestem Bahnhof. (Video: https://bit.ly/4g03wIu / Audio: https://bit.ly/43LFhqb)

Was dich bei uns erwarten wird:

Wir freuen uns über Verstärkung für unser Team Public Transport. Neben Großprojekten für die Deutsche Bahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Großprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den Bahnhof Stuttgart 21, die Elbtower in Hamburg oder den Olympia Turm in München. Wir von Public Transport sind die Spezialisten, wenn es um die professionelle Abwicklung von Großprojekten geht. Wir können „hoch“, „tief“ „breit, „lang“, „klein“, „schwer“ und „ausgefallen“. Du möchtest zu unserem Erfolg beitragen? Bewirb dich jetzt! Dich erwarten folgende Aufgaben:

Planung, Vorbereitung sowie Umsetzung von Projekten mit Großkunden mit Spezialisierung auf Verkehrsbetriebe
Abstimmung der Projektablaufplanung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Auftragsabwicklung
Behandlung von Kundenwünschen und -reklamationen sowie Störfaktoren auf Baustellen
Verantwortung für den kaufmännischen Abschluss inkl. Nachtragsmanagement
Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern sowie der Vergabe von Leistungen

Was dich ausmacht:

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister/Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter in der Baubranche (Hochbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Aufzugsbranche
Gute Kenntnisse der VOB/B
Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit zu den Baustellen in akzeptabler Entfernung von deinem Wohnort
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse
Hohes Maß an Planungs- und Organisationskompetenz
Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3070292178 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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