Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie oder vergleichbare technische Qualifikation
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau
Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B
Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Projektteams und Nachunternehmern
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Wasserhaltung
Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Akquise und Angebotsphase über die Vertragsgestaltung bis zur Inbetriebnahme
Beratung von Kund: innen sowie Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte
Leitung der Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Bauausführung
Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Anlagen
Verantwortung für das Projektbudget, Kostenverfolgung sowie wirtschaftliche Ergebniskontrolle
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorschriften – insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
Aktives Nachtrags- und Claimmanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Wolfgang Hornich
Donau-City-Straße 1
1220 Wien
+43 1 22422-2600
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
