20 beste Stellen als gesundheitsmanagement in dresden, sn – aktuell auf Personalsuche

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) oder

Doktorand/ Doktorandin (m/w/d)

im Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für 24 Monate befristet zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Das Else Kröner-Fresenius-Zentrum für Digitale Gesundheit (EKFZ), ein gemeinsames Zentrum der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus, der Technischen Universität Dresden und des Universitätsklinikums Dresden, fördert translationale und interdisziplinäre Forschung im Bereich der digitalen Medizin und Gesundheit. Das von der Else Kröner-Fresenius-Stiftung geförderte Zentrum arbeitet eng mit zahlreichen Hightech-Spezialistinnen und -Spezialisten im Dresdner Forschungsumfeld zusammen und verfolgt das Ziel, die Zusammenarbeit mit der Hochschulmedizin zu stärken und weiter auszubauen.

Die Stelle ist im Bereich Digital Health und Cybersecurity innerhalb der von Prof. Steven Gilbert geleiteten Forschungsgruppe „Medical Device Regulatory Science“ angesiedelt. Sie bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld eng mit akademischen Einrichtungen und Praxispartnern zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Prototyping-Projekten im Bereich Cybersicherheit medizinischer Technologien und digitaler klinischer Infrastrukturen
Zusammenarbeit mit akademischen Partnern sowie Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen
Entwicklung und Erprobung von Anwendungen zur automatisierten bzw. KI-gestützten Unterstützung der Sicherheitsdokumentation
Analyse und Übersetzung technischer Sicherheitsanforderungen in praxisnahe und umsetzbare Konzepte
Bewertung und Analyse der Sicherheit von KI-Systemen im Gesundheitswesen
Unterstützung bei Forschungsarbeiten zu cybersecurity-politischen Fragestellungen
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachveranstaltungen
Mitwirkung am Wissenstransfer zwischen Forschung, Praxis und relevanten Stakeholdern

Ihr Profil:

Masterabschluss in Informatik, Bioengineering, Biomedizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Agile Denkweise, hohe Motivation und anpassungsfähige Arbeitsweise
Programmiererfahrung, z. B. in Python
Forschungserfahrung, z. B. durch Publikationen als Erst- oder Koautor/in
Nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

- Cybersecurity Governance und Policy, z. B. Standards, Regulierung, Leitlinien
- Cybersecurity Management, z. B. Threat Modelling
- Technische Cybersicherheit, z. B. sichere Softwareentwicklung
- Cybersecurity Operations und Response, z. B. Monitoring, Detektion, Untersuchung, Incident Response
- Offensive Cybersicherheit, z. B. Penetration Testing, Red Teaming, Vulnerability Assessment
- Cybersicherheit von KI-Systemen
- Cybersicherheit im Gesundheitswesen
- Prototyping und Entwicklung von KI-/LLM-gestützten Anwendungen, z. B. Python-basiertes Prototyping, LLM-Anwendungen, agentische Workflows

Interesse an interdisziplinärer Arbeit an der Schnittstelle von Digital Health, Medizinprodukten, Krankenhäusern sowie Cybersecurity Policy und Regulierung
Die Tätigkeit ist am Standort Dresden angesiedelt

Unser Angebot:

Die Möglichkeit, in führender medizinischer Forschung, Lehre und Patientenversorgung mitzuwirken
Homeoffice ist in Abstimmung mit dem jeweiligen Bereich grundsätzlich möglich, jedoch nur in einem begrenzten Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit
Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Stephen Gilbert ([email protected]) und Dr. med. Oscar Freyer ([email protected]).

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.

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gesundheitsmanagement Jobs in dresden, sn

Wissenschaftliche Mitarbeitende/ Doktorand/ Doktorandin (m/w/d) Else Kröner Fresenius Zentrum

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lipidforschung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klinik und Poliklinik VTG

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hirntumorforschung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen / Homecare | Dresden, Bautzen, Görlitz

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projektmanagement Biobank DD

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Schulnetzplanung im Referat 22 - Personalbedarfsplanung, Statistik, Schulnetzplanung - des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus

Studienassistent/ Studienassistentin (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik III

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz

Leitung des Leitungsstabs 1 „Führungsunterstützung, Kriminalitätsbekämpfung, Aus- und Fortbildung“

Fachassistenz Qualitätsprüfung (m/w/d)

Duale/-r Student/-in

Studienkoordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Klinische Chemie

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Körperformen

Wissenschaftskoordinator:in (m/w/d) für klinische Studien

Administrator OSPlus-Basisadministration (m/w/d)

Projektcontroller / Terminplaner (m/w/d)

Medizinischer-technischer Laborassistent/ Medizinisch-technische Laborassistentin (m/w/d) Pathologie

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation Diätassistenz

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