Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2008
.buttontext7296d7d34c1f2085 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext7296d7d34c1f2085 a: focus{ border: 1px dashed #005a50 !important; outline: none !important; }
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)
im Zentrum für Personalisierte Medizinische Onkologie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 möglich.
Ihre Aufgaben:
Prüfung, Erfassung und Dokumentation medizinischer Daten sowie Sicherstellung der Vollständigkeit ärztlicher und pflegerischer Dokumentationen
Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach aktuellen Regelwerken (z. B. ICD, OPS) unter Berücksichtigung geltender Qualitäts- und Dokumentationsstandards
Durchführung projektinterner Qualitätsprüfungen, Plausibilitätskontrollen und Freigabe von Studiendaten
Auswertung, Aufbereitung und Pflege klinischer und studienbezogener Daten einschließlich der Sicherstellung vollständiger Patientenakten
Vorbereitung und Nachbereitung der Dokumentation des Molekularen Tumorboards sowie Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Studienzentren
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Medizinische Dokumentation) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der medizinischen und pflegerischen Terminologie sowie sicherer Umgang mit klinischer Dokumentation
Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme, insbesondere ICD-10 und OPS, sowie in der Ableitung relevanter Informationen aus medizinischen Dokumenten
Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bearbeitung von Daten aus unterschiedlichen Dokumentations- und Informationsquellen
Sicherer Umgang mit krankenhausspezifischen DV-Systemen sowie hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung
Unser Angebot:
Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
.buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
.buttontextc9c76b8c6ca0078c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextc9c76b8c6ca0078c a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
.buttontext6d072294f6e4c702 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext6d072294f6e4c702 a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
