Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2051
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Genesungsbegleiter/ Genesungsbegleiterin (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Ihre Geschichte kann anderen Mut machen – gestalten Sie Genesung auf Augenhöhe mit. Bringen Sie Ihre gelebte Erfahrung in ein engagiertes multiprofessionelles Team ein und begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Weg der Genesung.
Ihr Einsatz erfolgt auf unseren psychiatrischen Stationen und in der Tagesklinik.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U4 möglich.
Ihre Aufgaben:
Begleitung und Unterstützung von Patient*innen im Alltag sowie Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Recovery
Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Mitgestaltung einer ressourcenorientierten therapeutischen Gemeinschaft
Einbringen der eigenen Erfahrungskompetenz zur Stärkung von Hoffnung, Selbstbestimmung und individuellen Bewältigungsstrategien
Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Vernetzung mit Angehörigen und externen Unterstützungsangeboten
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer recoveryorientierten Versorgung durch Supervision, Fortbildungen und fachlichen Austausch
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene EX-IN-Ausbildung als Genesungsbegleiter*in
Reflektierte eigene Genesungserfahrung sowie die Fähigkeit, diese professionell und verantwortungsvoll zur Unterstützung von Patient*innen einzusetzen
Ausgeprägtes Verständnis für psychische Erkrankungen, Krisen und Recovery-Prozesse sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Betroffenen
Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zur Gestaltung professioneller Beziehungen sowie zur Förderung von Selbstbestimmung und Wiedererstarken
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und recoveryorientierten Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
