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Head of Legal & Compliance – Central Eastern Region (m/w/d)
Nippon Gases —Düsseldorf
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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- Master
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- Wartung
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
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- Bachelor
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Key Account Manager - Electronics Industry
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- Vollzeit
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Referent Steuern national und international – Senior Group Tax Expert (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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head of legal jobs near düsseldorf

Head of Legal & Compliance – Central Eastern Region (m/w/d)

Nippon Gases -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

vor 6 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Englisch
Vertragsverhandlung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Head of Legal & Compliance – Central Eastern Region (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitung der Legal-&-Compliance-Funktion für Deutschland und Polen
Führung und Weiterentwicklung des Legal-&-Compliance-Teams
Rechtliche Beratung des Managements und der Fachbereiche in strategischen und operativen Fragestellungen
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie weiteren rechtlichen Dokumenten
Steuerung komplexer rechtlicher und kommerzieller Verhandlungen mit externen Partnern
Verantwortung für Compliance-Themen in Deutschland und Polen, einschließlich Richtlinien, Schulungen und Untersuchungen
Begleitung von M&A-Projekten sowie gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Legal-Team bei länderübergreifenden Projekten und regionalen Initiativen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist mit zwei Staatsexamina) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Wirtschaftskanzlei
Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in compliance-relevanten Themen wie Datenschutz, Wettbewerbsrecht, Anti-Korruption und regulatorischen Anforderungen
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie in der rechtlichen Begleitung komplexer wirtschaftlicher Fragestellungen
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln und bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Nippon Gases ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der industriellen und medizinischen Gasen in Europa. Wir betreuen mehr als 150.000 Kunden und sind in einer Vielzahl von Branchen wie Gesundheitswesen, Lebensmittel, Fertigung, Metallurgie, Chemie, Elektronik und Energie tätig. Unser Ziel ist es, durch innovative Gaselösungen einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, der die industrielle Produktivität erhöht, das menschliche Wohlbefinden verbessert und zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt.
Verbesserungen der Lebensqualität durch unsere Produkte und Technologien.

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein Industrieunternehmen, in dem Sicherheit und Integrität an erster Stelle stehen. Wir setzen auf das Talent jedes einzelnen Mitarbeitenden, schaffen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen und täglich Ihre erste Ansprechperson. Wir haben ein hohes Engagement für die Gesellschaft und Respekt für die Umwelt. Diese Werte machen uns zu einem großartigen Unternehmen mit soliden und kontinuierlichen finanziellen Ergebnissen.

Beschäftigungspolitik zur Chancengleichheit

Nippon Gases ist ein Unternehmen, das sich der Gleichberechtigung verpflichtet fühlt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert, das frei von jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir glauben, dass die Vielfalt der Talente unseren Erfolg stärkt und steigert. Wir haben eine Gleichstellungspolitik, die die Beschäftigungsfähigkeit garantiert und die Chancen für alle Kandidatinnen und Kandidaten erhöht.

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Country Head of Internal Controls (m/w/d)

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Global Mobility Advisor EMEA - Assistant Vice President (m/w/d)

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Marketing Solution Lead - Dermatology (m/f/d)

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