10 beste Stellen als leiter it in berlin lichtenberg, be – aktuell auf Personalsuche

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge —Berlin-Lichtenberg
- Vollzeit
- Informatik
- Krankenhaus
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
Leiterin IT (m/w/d) im Lebenshilfe-Campus in Mitte | ID: 622
Lebenshilfe Berlin gGmbH —Berlin
- 4.629,74 € – 5.713,58 € pro Monat
- Vollzeit
- Informatik
- SharePoint
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
11 Tage
Leiter:in CAD & BIM Competence Center
DB Engineering & Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- CAD
- Englisch
4 Tage
Teamleiter (m/w/d)
IVU Traffic Technologies AG —Berlin
- Oracle
- Informatik
- DevOps
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Leiter:in IT Portfolio Management (N-3)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
IT-Infrastrukturmanager– strategisches IT- und Betriebsmanagement (m/w/d)
S-Kreditpartner GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Informatik
- Master
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Teamleitung IT/ERP (m/w/d)
finetech —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Salesforce
- ERP-Systeme
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamleiter*in Platform Windows Server
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Oracle
- Windows
13 Tage
Application and Domain Manager (m/w/d)
Sana Kliniken AG —Berlin
- Per E-Mail
- Oracle
- Informatik
- PMP
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT Manager / IT Projektleiter (m/w/d)
Unora GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Salesforce
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge -
Berlin-Lichtenberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Krankenhausbetrieb

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Diese Position verbindet Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Prozessverständnis und technisches Grundverständnis. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT-Teams, und externen Dienstleistern vermittelt und technische sowie organisatorische Themen strukturiert zusammenführt.

Im Mittelpunkt stehen die Koordination, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen und digitaler Prozesse. Dabei geht es nicht nur um technische Systeme, sondern vor allem darum, Anforderungen zu verstehen, Beteiligte zusammenzubringen, Lösungen nachvollziehbar zu machen und deren Umsetzung verlässlich zu begleiten.

Die Rolle ist ausdrücklich als Teil einer gemeinsamen Teamleistung zu verstehen. Stabiler Betrieb, gute Anwenderbetreuung, funktionierende Schnittstellen und erfolgreiche Digitalisierung entstehen nur durch enge Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit innerhalb des KIS-Teams.

Stellen-ID 35909
Standort Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang Vollzeit
Befristung unbefristet

Das Besondere an uns:

Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
Kita auf dem Klinikgelände
Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Was diese Rolle auszeichnet:

Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung
Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt

Anforderungen und Kompetenzen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team
Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise auch mit Schnittstellen (HL7/FHIR), Datenbanken und IT-Betriebsprozessen
Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie gutes Verständnis klinischer und administrativer Abläufe
Fähigkeit, Anforderungen und Themen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu strukturieren, abzustimmen und verbindlich nachzuverfolgen
Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen
Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen
Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen
Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen
Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Partnern
Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen
Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten
Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Nilson (Teamleiter klinische Informationssysteme) unter der Telefonnummer (030) 5472-2536 gerne zur Verfügung.

Das klingt ansprechend?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Leiterin IT (m/w/d) im Lebenshilfe-Campus in Mitte | ID: 622

Leiter:in CAD & BIM Competence Center

Teamleiter (m/w/d)

Leiter:in IT Portfolio Management (N-3)

IT-Infrastrukturmanager– strategisches IT- und Betriebsmanagement (m/w/d)

Teamleitung IT/ERP (m/w/d)

Teamleiter*in Platform Windows Server

Application and Domain Manager (m/w/d)

IT Manager / IT Projektleiter (m/w/d)

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