20 beste Stellen als social work intern in münchen – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) – Personalbetreuung, Recruiting, HR Marketing 30 – 40 Stunden (30-40% Präsenz im Office)
Provectus Technologies GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Senior HR Associate – Operations EMEA
Altman Solon —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
Audiovisual Media Internship
European Southern Observatory —Garching bei München
- Praktikum
Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Intern Video Production and Photography (f/m/x)
BMW —München
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Cyber Sales Manager Germany (d/m/w)
Airbus Defence and Space GmbH —München
- Vollzeit
- Vertrieb
- Salesforce
- Unternehmensentwicklung
KAM Information Systems and Cybersecurity (d/m/w)
Airbus Defence and Space GmbH —Ottobrunn
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
Mitarbeiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) -Schwerpunkt SAP-Stammdaten
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Manager Marktkommunikation (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Projektmanager Kundenprojekte (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Senior Key Account Management (m/w/d)
AnalyticaA GmbH —München
- Teilzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Sales Controller (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- 68.000 € – 78.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Intern in Software and Data Engineering (m/f/d)
Allianz —München
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Reisekostenerstattung
12 Tage
Web & Visual Designer (all genders)
Lio —München
- Vollzeit
9 Tage
Vermietungsmanager Immobilien (m/w/d)
Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG —Pullach im Isartal
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Internship - Financial Restructuring I Consulting
Interpath Advisory —München
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Master
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
10 Tage
Produktmanager Smart Metering (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Produktmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Prozessmanager IT – Prozessarchitektur & End-to-End-Geschäftsprozesse (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Projektleiter IT Client Server & Netze (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) – Personalbetreuung, Recruiting, HR Marketing 30 – 40 Stunden (30-40% Präsenz im Office)

Provectus Technologies GmbH -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Gehaltsabrechnung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
Recruiting
Personalentwicklung
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

PERSONALBETREUUUNG & EMPLOYEE EXPERIENCE: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgst für eine positive Employee Experience.
RECRUITING & TALEN ACQUISITION: Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Dabei suchst und identifizierst du passende Talente, koordinierst den Bewerbungsprozess und begeisterst und überzeugst passende Kandidat*innen.
EMPLOYER BRANDING, HR-MARKETING & KOMMUNIKATION: Du Du stärkst gemeinsam mit Marketing unsere Arbeitgebermarke und entwickelst Inhalte für Recruiting, Social Media, Karriereseiten und interne Kommunikation.
PAYROLL & HR-ADMINISTRATION: Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Verträgen, Bescheinigungen und weiteren administrativen HR-Prozessen.
PERSONALENTWICKLUNG & KULTUR: Du unterstützt bei Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden entwickeln und wohlfühlen können.
DIGITALISIERUNG & KI: Du treibst die weitere Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI in unseren HR-Prozessen aktiv mit voran.

Das bringst du mit

ERFAHRUNG IN PERSONALBETREUUNG & HR-ADMINISTRATION: Du bringst bereits Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie in administrativen HR-Tätigkeiten mit und kennst die typischen Prozesse rund um den Employee Lifecycle.
RECRUITING-ERFAHRUNG: Du weißt, wie man Talente begeistert, Recruiting-Prozesse professionell steuert, Active Sourcing passgenau einsetzt und Stellen erfolgreich besetzt.
DIGITALES ARBEITEN: Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und modernen HR-Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein. KI, Automatisierung und digitale Prozessoptimierung gehören für dich selbstverständlich zu moderner HR-Arbeit dazu.
KOMMUNIKATIONSSTÄRKE: Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewerber*innen und Führungskräften. Dein Kommunikationstalent zeigt sich auch in der Unternehmenskommunikation nach intern und extern.
EMPATHI & VERTRAUEN: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die notwendige Professionalität.
STRUKTURIERTE & SORGFÄLTIGE ARBEITSWEISE: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr genau – und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
EIGENINITIATIVE: Du packst Dinge an, bringst eigene Ideen ein und möchtest unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
HYBRIDES ARBEITEN: Du schätzt die Vorteile flexiblen Arbeitens und bist gleichzeitig bereit, ca. 30–40 % deiner Arbeitszeit im Büro in München zu verbringen, um den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.

5 gute Gründe, um im Team Provectus mitzumischen

1. Arbeits-Lebens-Raum

Home Office bis zu 100% für jede*n
30 Urlaubstage
Keine Kernarbeitszeit
Teilzeit-Möglichkeiten
Familienfreundlicher Arbeitgeber

2. Mobilität

Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
JobRad mit Provectus Zuschuss
Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg*innen in/um München
BahnCard 50 für vielreisende Kolleg*innen
Büro-Fahrräder zum Ausleihen

3. Absicherung und Goodies

Unbefristete Festanstellung
Weihnachtsgeld
20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Rabatt-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits
Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung
Technische Home Office Ausstattung
Kostenfreie Getränke und Obst im Büro

4. Persönliche Weiterentwicklung

Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle
Führungslaufbahnen sie Fachkarrieren
Trainings und Schulungen
Einarbeitungsbuddys
Mentoren-Programm
Trainee-Programm
Vielfältige Aufgaben und viel Eigenverantwortung

5. ECHT WIR Momente

Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
Spieleabende & Teamevents
Unternehmensweite Feiern
Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
Unsere LEGO-Ecke im Büro
... und was den Provectronen sonst noch so einfällt ;-)

#PROVECTUSSTYLE

Die Provectus Technologies GmbH ist ein gründergeführter IT-Dienstleister aus München. Der Business Enabler befähigt seit 2001 große & mittelständische Unternehmen durch Cloud-Technologien, Digital Workplace und Prozessoptimierung den Anforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Die IT-Expert*innen arbeiten unter der Prämisse uneingeschränkter Sicherheit, Compliance, Stabilität & Verfügbarkeit.

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Audiovisual Media Internship

Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

Intern Video Production and Photography (f/m/x)

Cyber Sales Manager Germany (d/m/w)

KAM Information Systems and Cybersecurity (d/m/w)

Mitarbeiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) -Schwerpunkt SAP-Stammdaten

Manager Marktkommunikation (m/w/d)

Projektmanager Kundenprojekte (m/w/d)

Senior Key Account Management (m/w/d)

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Sales Controller (m/w/d)

Intern in Software and Data Engineering (m/f/d)

Web & Visual Designer (all genders)

Vermietungsmanager Immobilien (m/w/d)

Internship - Financial Restructuring I Consulting

Produktmanager Smart Metering (m/w/d)

Prozessmanager IT – Prozessarchitektur & End-to-End-Geschäftsprozesse (m/w/d)

Projektleiter IT Client Server & Netze (m/w/d)

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