20 beste Stellen als 2nd level support in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Köln
Bundeswehr —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Die Technologen IT & Engineering GmbH —Köln
- 60.000 € pro Jahr
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Customer Support & Communications Coordinator (m/w/d)
paxconnect GmbH —Köln
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Freelance Onsite Support Technician – 1st / 2nd Level Support ( m/w/d)
Everience Benelux —Köln
Direkt bewerben
IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG —Köln
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
14 Tage
IT Supporter 1st- und 2nd- Level
HERMAN DATA GMBH —Köln
- Vollzeit
Direkt bewerben
IT Servicedesk Administration (m/w/d)
Haubner & Siegmund IT Services GmbH —Köln
- Vollzeit
- Wartung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
IT-Servicetechniker (m/w/d) für den 1st & 2nd Level Support
GFC Management- und Beteiligungsgesellschaft mbH —Köln
- Per E-Mail
- Kundenberatung
IT Supporter 1st / 2nd Level - Kitaträger (w/m/d)
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH —Köln
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Direkt bewerben
1 Tag
2nd Level Kundenberater (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG —Troisdorf
- Vollzeit
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
AI Product Support (F/M/*)
amber —Köln
- 45.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Fachinformatiker (m/w/d) für den internen 1st & 2nd Level Support
F mal s GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
Kundendienst-/Servicetechniker Telekommunikation Festnetz & FTTH (m/w/d)
NetCologne —Köln
- Teilzeit
- CRM-Software
- Kundenberatung
1st und 2nd Level IT Support / Helpdesk (m/w/d)
PraxiService GmbH —Langenfeld
- 30.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Windows
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Umzugskostenzuschuss
Applikationsbetreuer Application Management (m/w/d)
SoCura —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
IT Citrix-Administrator (m/w/d)
GFO Zentrum Attendorn —Troisdorf
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fachinformatiker/in für Systemintegration 1st & 2nd Level
Kegler IT Service GmbH —Köln
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Network & Security Support Engineer (m/w/d) – 2nd Level Support
ANQA —Köln
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Professional Onsite Support (m/w/d)
RHEINMETALL —Lohmar
- Bereitschaftsdienst
- Englisch
4 Tage
Senior System Administrator (m/w/d)
INFODAS —Köln
- Vollzeit
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben

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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Datenmodellierung
Informatik
Relationale Datenbanken
IT-Service-Management
Führerschein Klasse B
IT-Support

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde des Organisationsbereichs Personal. Die wesentliche Aufgabe des Personalmanagements der Bundeswehr ist es, die personelle Einsatzfähigkeit der Streitkräfte dadurch zu gewährleisten, dass der Bundeswehr qualifiziertes und motiviertes Personal zur Verfügung gestellt und dauerhaft gehalten wird.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), Referat II ZA2.3 „CAT (Computer-Assistiertes-Testen)“, Köln

Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabengebiet „Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten“ in Köln tätig.

Sie unterstützen bei der Durchführung technischer Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Weiterentwicklung „Online-Assessment“ und Folgeprojekten in Verbindung mit Softwareänderungen.

Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung neuer Testverfahren für webbasierte Anwendungen.

Sie übernehmen die selbständige Sichtung neuer Standard-Browser, Versionsüberwachung und die damit verbundene Qualitätssicherung der Testverfahren u.a. im Internetbereich (Self-Assessment, Online-Diagnostik).

Sie führen die Marktsichtung neuer Endgeräte auf Kompatibilität mit bestehenden Systemen und ggf. Erarbeitung von notwendigen Systemaktualisierungen durch.

Sie führen die Sichtung neuer Technologien auf dem Markt für Web-Architekturen und Web-Design durch.

Sie führen zielgruppenspezifische Schulungen durch.

Sie unterstützen bei der Erstellung und bei Anpassungen von Grundlagendokumenten und Anwendungshandbüchern.

Sie sind für die Qualitätssicherung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen der Personalgewinnungsorganisation (PersGewOrg) zuständig.

Sie übernehmen die Bereitstellung und die Auswertung von Protokolldaten aus dem Verfahren IT-U PsychDstBw für fachaufsichtsführende Stellen.

Sie sind fachlicher Support (2nd Level Support) für Anwender.

Sie arbeiten mit den beteiligten Organisationseinheiten zusammen.

Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 10 bis A 11 BBesG bewertet.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11.

Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.

Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.

Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen technischen Bachelor-Abschluss einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und Sie weisen eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren in einer der oben genannten Fachrichtung zuzuordnenden beruflichen Tätigkeit bzw. Verwendung nach.

Dabei sind Diplom-Fachhochschulabschlüsse und Abschlüsse von akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien hochschulrechtlich Bachelorabschlüssen von Hochschulen gleichgestellt.

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen in HTML5.

Sie verfügen über Erfahrungen in Web-Architekturen.

Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang und der Modellierung von relationalen Datenbanken.

Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich IT-Service Management nach ITIL V3 (2011).

Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office-Produkten und MS-SharePoint.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben

Lebenslauf (tabellarisch)

Zeugnisse und Nachweise über den Bildungs- und Berufsweg

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Eine Kopie ist unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zuzusenden.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

V 2.2.2 / 2.2.3

0 2241 – 15 – 2172 (RS Kasakow)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

II ZA 2.3

0 2219- 34503 - 2398 (RDir‘in Wölm)

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IT Citrix-Administrator (m/w/d)

Fachinformatiker/in für Systemintegration 1st & 2nd Level

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