PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG(M/W/D)
KLEINER GmbH —Pforzheim
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Witzenmann GmbH —Pforzheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Diakonie Baden —Karlsruhe
- 1.845 € – 61.234 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter:in im Personalservice (m/w/d)
Diakonie Baden —Karlsruhe
- 47.620 € – 61.234 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt m/w/d Teilzeit oder Vollzeit
BSHR Steuerberater Hettel Roth Vogel PartmbB —Ettlingen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Reisekostenerstattung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Witzenmann GmbH —Pforzheim
Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche.
PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG(M/W/D)
KLEINER GmbH —Pforzheim
Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere. Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten im SAP-System.

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Pforzheim

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Microsoft Excel
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Yvonne Olbrich

Empfang

Oliver Weissenrieder

Leiter Werkzeugbau

Axel Schestag

Projektmanagement

auch in Teilzeit mind. 20 h möglich

Standort Pforzheim

Veröffentlicht am 02. Juli 2026

PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

Unterstützung und Zuarbeit für die Abteilung Entgeltabrechnung im laufenden Tagesgeschäft
Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten
- Zusammenstellung und Aufbereitung der Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung
- Vorprüfung von Zeiten, Zulagen und sonstigen Abrechnungsdaten

Betreuung der Zeiterfassung
Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten im SAP-System
Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben im Abrechnungsprozess
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Behörden

IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere PY – Payroll)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Hohe Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personal- und Gehaltsdaten
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität

WICHTIG:

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die KLEINER GmbH wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.

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9 GRÜNDE, SICH FÜR KLEINER ZU ENTSCHEIDEN.

Urlaub

Urlaub bietet die Möglichkeit, sich zu erholen und zu entspannen. In einer Welt, die oft von Stress und Hektik geprägt ist, ermöglicht Urlaub eine dringend benötigte Pause, um physische und mentale Gesundheit wiederherzustellen. KLEINER bietet bis zu 30 Tagen Jahresurlaub.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten im verwaltenden Bereich bei KLEINER erlauben es, die Tätigkeit in die individuell produktivste Tagesphase zu legen und zusätzlich besser mit privaten Aufgaben in Einklang zu bringen. Das führt zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert Zufriedenheit sowie Produktivität unserer Mitarbeiter:innen.

Fortbildung ist ein Muß

Fortbildungen im Beruf tragen dazu bei, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem aktuellen Stand zu halten, Ihre Karrierechancen zu verbessern, Ihre Anpassungsfähigkeit zu erhöhen und Ihre berufliche Zufriedenheit zu steigern. Sie sind daher ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Entwicklung bei KLEINER.

Schnell

Flache Hierarchien und ein transparentes Management mit kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich.

Für Sie da

Fortbildungen und Schulungen: Wir bieten Schulungen und Weiterbildungen an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Dies kann technische Schulungen, Soft-Skills-Entwicklung oder branchenspezifische Weiterbildungen umfassen.

Karriereplanung: Wir führen individuelle Karriereplanungsgespräche, um die beruflichen Ziele der Mitarbeiter:innen zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Weg innerhalb des Unternehmens zu planen.

Shopping +

Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unseren Mitarbeitershop.

Mobil & Fit

JobRad, Fitness- und Sportangebote. Ebenso bieten wir Gesundheitstage für alle Mitarbeitenden an.

Vorsorge

Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine sinnvolle Ergänzung deiner Altersvorsorge. Die Beiträge zur bAV gehen direkt von ihrem Bruttoeinkommen ab. Sie müssen sich also um nichts kümmern. Sie verlieren kein Geld: Sie bekommen die eingezahlten Beiträge als Betriebsrente oder Einmalzahlung garantiert zurück.

Parken und Laden

Es gibt Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände mit kostenloser Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge. Für die JobRäder steht ein überdachter und gesicherter Ladeplatz zur Verfügung.

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