IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung und Zuarbeit für die Abteilung Entgeltabrechnung im laufenden Tagesgeschäft
- Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten
- Zusammenstellung und Aufbereitung der Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung
- Vorprüfung von Zeiten, Zulagen und sonstigen Abrechnungsdaten
- Betreuung der Zeiterfassung
- Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten im SAP-System
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben im Abrechnungsprozess
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Behörden
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere PY – Payroll)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personal- und Gehaltsdaten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
WICHTIG:
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die KLEINER GmbH wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.
