20 beste Stellen als manager operations (m/w/d) in filderstadt – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager Operations (m/w/d)
nordesign GmbH —Stuttgart
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
8 Tage
Chief of Staff (m/w/d)
vialytics —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Manager Operations (m/w/d)
FedEx EU —Stuttgart
- Nachtschicht nach Bedarf
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Service Manager - North & Center (m/w/d)
Atlas Copco Group —Reutlingen
- Kundenberatung
- Personalführung
- Teamleitung
Manager People & Culture Operations (m/w/d)
RUBY GMBH —Stuttgart
- Budgetierung
Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf
Moog Inc. —Böblingen
- Teilzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
Facility Manager / Office Manager (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Budgetierung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Project Quality Manager (m/w/d)
Hitachi Rail —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Manager Operational Excellence (m/w/d)
Ingenics AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Personalführung
Direkt bewerben
Customer Operations Manager (m/w/d)
DIGIT4U Gruppe —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM-Software
Direkt bewerben
(Senior) Customer Onboarding Manager (m/w/d)
Creditplus Bank AG —Stuttgart
- 60.000 € – 88.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Key Account Manager Hospital
Syneos Health Commercial Solutions —Stuttgart
- CRM-Software
- Krankenhaus
- Marketing
- Aufstiegsmöglichkeiten
Key Account Manager Hospital
サイネオス・ヘルス —Stuttgart
- CRM-Software
- Krankenhaus
- Zeitmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring Schwerpunkt Operations (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
SHE Manager (m/w/d)
Stahl Holdings B.V. —Leinfelden-Echterdingen
- Englisch
- Master
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Dokumentationsmanager (m/w/d)
Hitachi Rail —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Dokumentationsmanager (m/w/d)
Hitachi —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter Sales Operations (m/w/d) Teilzeit 35 St./Woche
TD Synnex —Leinfelden-Echterdingen
- Teilzeit
- Zeitmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Manager Supply Chain Performance Improvement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Sales & Key Account Manager Health Care/MedTec (m/w/d)
LGI Logistics Group International GmbH —Böblingen
- Vollzeit
- Master
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit

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nordesign GmbH
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 75.000 € pro Jahr
vor 8 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Kostenmanagement
Finanzplanung und -analyse
Künstliche Intelligenz (KI)
Logistik
Englisch
Kostenkontrolle
Koordination externer Lieferant*innen
Teamleitung
Forecasting
Prozessmanagement
Versanddokumentation

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Volle unternehmerische Verantwortung für unsere Supply Chain — von der internationalen Beschaffung bis zum B2B-Versand an unsere Handelspartner.

Warum diese Rolle jetzt entsteht

Unser Operations-Bereich ist das Rückgrat von nordesign – von der internationalen Beschaffung über Fulfillment und Lagerhaltung bis zum B2B-Versand an unsere großen Handelspartner. Mit dem weiteren Wachstum unserer Retail- und B2B-Kanäle brauchen wir jemanden, der die operative Exzellenz auf das nächste Level hebt: vorausschauend, AI-First und mit echter Führungsstärke. Du übernimmst die volle unternehmerische Verantwortung für unsere Supply Chain – inklusive eines Einkaufsbudgets im 7-stelligen Bereich – und arbeitest dabei eng mit den Gründer:innen zusammen. Das ist keine Verwaltungsrolle, sondern eine intensive, fordernde Position für jemanden, der Operations auf höchstem Niveau treiben will.

Aufgaben

Strategische Steuerung der gesamten Lieferkette – von internationaler Beschaffung über Fulfillment und Lagerhaltung bis Versand, inkl. Steuerung unserer Fulfillment-Partner und internationaler Lieferanten; Du denkst die Supply Chain als Ganzes und triffst die Grundsatzentscheidungen dafür
Verantwortung für das Einkaufsbudget im 7-stelligen Bereich – Du steuerst Volumina, Konditionen und Lieferantenauswahl eigenständig und mit klarem P&L-Bewusstsein
Führung & Weiterentwicklung des Operations-Teams – Du baust Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten aus, statt sie nur zu verwalten
Steuerung des B2B-Auftragsabwicklungsprozesses mit unseren Handelspartnern (dm, EDEKA, Müller, budni) – inkl. Transportetiketten, Versanddokumenten, Compliance-Anforderungen und Reklamationsmanagement
Prozessautomatisierung & Analysen im gesamten Operations-Bereich nach AI-First-Ansatz – Du hinterfragst jeden manuellen Prozess zuerst danach, ob und wie er sich automatisieren lässt, und baust entsprechende Lösungen mit
Weiterentwicklung unserer Tools & Systeme – von Dashboards über Schnittstellen bis zur Systemarchitektur im Operations-Bereich, gemeinsam mit unserem Tech-Team
Erstellung von Forecasts gemäß Business Plan – Absatz-, Bestands- und Kapazitätsplanung, die auf unsere strategischen Unternehmensziele einzahlt
Lieferantenmanagement & -verhandlung – Preisverhandlungen, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement bei Reklamationen und Vertragsgestaltung
Kostenkontrolle entlang der gesamten Supply Chain – Logistikkosten, DHL/Speditionsabrechnungen, Herstellkosten, Retourenquoten
Enge Abstimmung mit den Gründer:innen – Du bringst Transparenz in operative KPIs, triffst datenbasierte Entscheidungen und bist ein direkter Sparringspartner auf Augenhöhe

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations, Supply Chain oder Logistik mit – idealerweise aus einem D2C- und E-Commerce-Umfeld
Im Idealfall hast Du bereits eine schnell wachsende Firma mit aufgebaut und weißt, wie sich Operations-Strukturen mit dem Wachstum mitentwickeln müssen
Du bist absolut ergebnisfokussiert – Du brauchst keine unnötigen Reportings und Termine, um zu wissen, was zu tun ist, und schreibst keine langen E-Mails, wo ein Telefonat reicht
Du weißt, wie man super lean Prozesse und Strukturen in einem hoch dynamischen Umfeld aufbaut – nicht zu viel, nicht zu wenig
Du hast hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und Feingefühl im Umgang mit Deinem Team, Lieferanten und Handelspartnern
Neben Deiner Operations-Erfahrung hast Du ein gutes Gespür für das Controlling von Einkauf und Supply Chain – Konditionen, Margen, Working Capital – und richtest Deine operativen Entscheidungen danach aus
Du hast Erfahrung im Umgang mit Handelspartnern / B2B-Kunden und den damit verbundenen Anforderungen (Logistik, Compliance, Konditionen)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich – im Umgang mit internationalen Lieferanten und Partnern
Du bist flexibel und bereit, maximale Leistung einzubringen – das ist eine intensive Rolle mit viel Verantwortung, die entsprechend hohe intrinsische Motivation erfordert
Du hast Lust, Systeme und Prozesse aktiv mitzugestalten – nordesign arbeitet zunehmend datengetrieben und AI-first, und Du solltest offen dafür sein, neue Tools sinnvoll einzusetzen

Was Dich sonst noch erwartet

Maximale Ownership – Du verantwortest einen unternehmenskritischen Bereich mit echtem 7-stelligem Budget, nicht nur einen Teilausschnitt davon
Direkter Draht zu den Gründer:innen – kurze Entscheidungswege, keine Konzernbürokratie
Eine Brand mit hunderttausenden Kund:innen, klarer Vision und starkem, nachhaltigem Wachstum
Eine offene Feedback-Kultur, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – dafür auch klare Erwartung an Ergebnisse statt Prozess um des Prozesses willen
Ein motiviertes, junges Team mit klarer Vision
Überdurchschnittliche Bezahlung, passend zur Verantwortung und Intensität dieser Rolle
Flexibles Arbeiten – bei entsprechendem Einsatz und Verfügbarkeit für die Sache

Gehalt: 60.000,00€ - 75.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70180 Stuttgart

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Project Quality Manager (m/w/d)

Senior Manager Operational Excellence (m/w/d)

Customer Operations Manager (m/w/d)

(Senior) Customer Onboarding Manager (m/w/d)

Key Account Manager Hospital

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(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring Schwerpunkt Operations (m/w/d)

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Dokumentationsmanager (m/w/d)

Dokumentationsmanager (m/w/d)

Mitarbeiter Sales Operations (m/w/d) Teilzeit 35 St./Woche

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