20 beste Stellen als sales (m/f/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Sales Manager (f/m/d)
Zenjob —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Brand Lead (f/m/d)
Zenjob —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Marketing
Direkt bewerben
Head of Sales (m/f/d)
Consultport —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
Direkt bewerben
Inside Sales Executive (f/m/d)
Clariness GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Global Sales Enablement Manager (d/f/m)
Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Bachelor
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Inside Sales Executive (f/m/d)
Clariness —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
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Sales Executive (m/w/d)
GMG Automation BG OOD —Berlin
- Ab 18.550 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Microsoft Office
Direkt bewerben
7 Tage
Sales Development Representative - Berlin m/f/d
Tandem Health —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
PRADA Client Advisor (m/f/d)
Prada —Berlin
- CRM-Software
- Vertrieb
- Verhandlungsgeschick
Head of Sales DACH (m/w/d)
Positive —Berlin
- 100.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Persönlich
- Vertrieb
- Englisch
- Teamleitung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Head of Sales (m/w/d)
Eberhardt Service Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
VP Revenue (m/f/d)
JOIN —Berlin
- 150.000 € – 200.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Marketing
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German speaking Sales Lead DACH (d/f/m)
Leapsome —Berlin
- 80.000 € – 170.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Sales & Marketing Executive
Canna Deutschland —Berlin-Friedrichshain
- Bis zu 36.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
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Content Marketing & Distribution Manager (m/f/d)
bookingkit GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Projektmanagement
- Organisationstalent
Inside Sales Manager (m/w/d)
Carrier —Berlin
- 59.000 € – 117.646 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Operations Manager (m/f/d)
home24 SE —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
Head of Sales (m/f/d)
Hadran Label GmbH —Berlin
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
MIU MIU Client Advisor (m/f/d)
Prada —Berlin
- CRM-Software
- Vertrieb
- Verhandlungsgeschick
12 Tage
Merchandising Manager (m/f/d)
home24 SE —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit

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Sales Manager (f/m/d)

Zenjob -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

CRM-Software
Outbound Sales
Englisch
Bachelor
B2B Sales
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Über die Rolle
Als Sales Manager bist du im Full Cycle Sales für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich: Von der eigenständigen Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden über die aktive Kaltakquise (inkl. Cold Calling), Terminvereinbarung, eigenständige Präsentation unserer Lösung bis hin zum Vertragsabschluss und Closing des Deals liegt alles in deinen Händen. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und trägst direkt zu unserem Wachstum bei.

Deine Aufgaben
Pipeline & Outbound

Proaktive Ansprache und Akquise potenzieller Kunden, insbesondere durch Cold Calling, E-Mail und LinkedIn
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Outbound-Pipeline im Mid-Market- und Enterprise-Segment
Selbstständige Terminvereinbarung, Präsentation bei Kunden und Durchführung des gesamten Sales-Cycles bis zum Abschluss
Arbeit mit klaren KPIs (gebuchte Meetings, Abschlüsse, Pipeline-Volumen) als Orientierungsrahmen für deinen Erfolg

Strategie & Kampagnen

Mitgestaltung unserer Zielkundendefinition und Qualifizierungskriterien – deine Erfahrung zählt hier
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Outbound-Kampagnen gemeinsam mit Marketing
Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam zur stetigen Optimierung von Prozessen und Account-Strategien

AI & Tools

Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres AI-gestützten Sales-Stacks
Teilen von Best Practices und Learnings – du hilfst uns, als Team besser zu werden

Team & Wachstum

Unterstützung und Begleitung von Junior SDRs im Alltag – durch Feedback, Call-Shadowing und gemeinsames Arbeiten
Teilnahme an Team-Trainings, Sales-Playbook-Entwicklung und wöchentlichen Pipeline-Reviews

Dein Profil
Must-have

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
2+ Jahre Erfahrung im Full Cycle B2B-Outbound-Sales oder SDR/BDR-Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder SaaS-Kontext
Nachweisbare Quota-Attainment-History – du kannst konkret belegen, was du erreicht hast
Sehr strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenanspruch
Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (e.g. Salesforce) und modernen Sales-Engagement-Tools
C2 Deutschkenntnisse und professionelles Englisch – du kommunizierst klar, präzise und überzeugend

Nice-to-have

Erfahrung im Staffing, HR-Tech oder Gig-Economy-Umfeld
Kenntnisse in der Konzeption und Steuerung von B2B-Kampagnen

Das bist du

Du willst nicht warten, bis dir jemand sagt, was zu tun ist – du siehst Chancen und handelst selbstständig
Du gibst Feedback, nimmst Feedback an, und machst das Team besser
Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich schnell verändert – und treibst diesen Wandel aktiv mit

Das bieten wir:

Zeit zum Abschalten & Auftanken

28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

Weiterentwicklung & Lernen

750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)

Arbeit, die zu deinem Leben passt

Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
Flexible Arbeitszeiten
Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
Hundefreundliches Arbeitsumfeld

Gesundheit & Wohlbefinden

30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
Eigener kleiner Fitnessraum im Büro

Verpflegung & Office-Life

Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

Nachhaltige Mobilität

40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

Finanzen & Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

Kultur & Teamspirit

Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Schau dir unser Office Tour Video an.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und dich mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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