10 beste Stellen als process manager in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

Leiter der Bauabteilung (m/w/d)
Action —Düsseldorf
- 98.560 € – 140.800 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
5 Std.
Senior Authorised Person
Mercury Engineering —Düsseldorf
- Vollzeit
- Personalführung
- Erfahrung in der IT
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Claims Relationship Assistant Manager
QBE —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Führungserfahrung
6 Tage
Manager Social Organic (Mensch)
WPP Media —Düsseldorf
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager Milwaukee (w/m/d) Verleih- & Leasing Lösungen
Techtronic Industries GmbH (TTI) —Hilden
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
13 Std.
Senior Online Marketing Strategy Manager (Mensch)
WPP Media —Düsseldorf
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Std.
Key Account Manager D-A-CH (w/m/d) Sanitär | Heizung | Klima
Techtronic Industries GmbH (TTI) —Hilden
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Regional Medical Advisor m/w/d Hämatologie/Rare Disease
IQVIA —Düsseldorf
- Medizin
- Doktorat
- Englisch
1 Tag
Senior Expert GCP Data Engineer (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Business Unit Lead
Mercury Engineering —Düsseldorf
- Management-Erfahrung
- Mit Reiseanteil
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
8 Std.

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Completed low voltage authorised person training course in last 2 years. The Senior Authorised person must be fulltime onsite and nominate a deputy of equal…

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Leiter der Bauabteilung (m/w/d)

Action -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
98.560 € – 140.800 € pro Jahr
vor 5 Stunden

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Englisch
Microsoft Office
Teamleitung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind

...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.300 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.

Um unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Leiter der Bauabteilung (m/w/d).

Unsere tägliche Portion Action

Als Leiter der Bauabteilung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Construction-Organisation in Deutschland mit einem Team von aktuell 30 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Acquisition & Construction Manager (m/w/d), Head of Real Estate Germany.

Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Neu- und Umbauten unserer Filialen sowie Filialverlagerungen termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Bauqualität umgesetzt werden. Darüber hinaus verantworten Sie die technische Betreuung und Instandhaltung unserer bestehenden Filialen.

Dabei behalten Sie sowohl Qualität und technische Standards als auch Investitionskosten (Capex) im Blick und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Bauprojekte effizient und nachhaltig umzusetzen.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

Fachliche und disziplinarische Führung der Construction-Abteilung mit den Bereichen Project Management, Store Design, Process Coordination, Process & Cost sowie Store Facility Management
Steuerung und technische Begleitung der Filialexpansion sowie Unterstützung im Portfoliomanagement
Sicherstellung der kostenoptimierten Beschaffung von Baumaterialien und Dienstleistungen in Abstimmung mit dem Head of int. Construction & Facility Manager
Koordination und Kommunikation der relevanten baulichen Spezifikationen gegenüber internen und externen Stakeholdern
Enge Abstimmung mit dem Head of int. Construction & Facility Manager sowie lokalen Baupartnern zur Umsetzung der Bauprojekte
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Construction-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Investitionskosten (Capex) sowie strategische und operative Planung

Das bringen Sie mit

Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen als Vorbild voran. Mit Ihren starken kommunikativen und sozialen Fähigkeiten arbeiten Sie erfolgreich im Team und treiben gemeinsame Ziele aktiv voran.

Sie handeln analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Ihre Arbeitsweise ist effizient, termintreu und ergebnisorientiert. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative prägen Ihr Handeln.

Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:

Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im Bereich Construction / Bauprojektmanagement
Erfahrung in der direkten und indirekten Führung von Teams
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Planon

Das bieten wir Ihnen

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Ein Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 98.560 € und 140.800 € (zzgl. Weihnachtsgeld und variablem Anteil), abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung.

Interesse geweckt? Wie geht es weiter?

Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung
Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
Teilnahme an einem Online-Assessment
Zweites Vorstellungsgespräch
Sind wir uns einig, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot

Bei Fragen zu dieser Position können Sie sich jederzeit an Frau Claudia Domazet unter der Nummer 0171-3604320 wenden.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen.

Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

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