6 beste Stellen als human resources in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Schwabach
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Std.
Praktikant (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing
grey engineering GmbH —Nürnberg
- 14 € – 20 € pro Stunde
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
4 Tage
Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Feucht
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Std.
Werkstudent Bewerbermanagement & Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Erlangen
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
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10 Std.
Praktikant im Bereich Ausbildung (m/w/d)
Klinikum Nürnberg —Nürnberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Zirndorf
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Std.

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Praktikant (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing
grey engineering GmbH —Nürnberg
Praktikant (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing. Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen.
14 € – 20 € pro Stunde
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Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH
Schwabach

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 10 Stunden

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Personalwesen
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein Einstieg ins Recruiting beginnt hier! – Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und aktiv an der Gewinnung neuer Mitarbeitender mitwirken? Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei der HÖRMANN Industries GmbH arbeitest du gemeinsam mit unserem HR-Team an spannenden Recruiting-Projekten und lernst moderne Personalgewinnung aus erster Hand kennen. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Stellenausschreibung bis zum ersten Kennenlernen von Bewerberinnen und Bewerbern erhältst du umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. So legst du bereits während deines Studiums den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Human Resources Management. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander

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