20 beste Stellen als hr manager in kronberg im taunus – aktuell auf Personalsuche

Quality & Process Manager (m/f/d)
Lufthansa Group Business Services GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
dfv Mediengruppe —Frankfurt am Main
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
Life Science & Healthcare Business Development, Capability & Compliance Manager (f/m/d)
Rhenus SE & Co. KG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Führungserfahrung
2 Tage
HR Business Partner
Fidelity International —Kronberg
- Vollzeit
EMEA Project and support manager
WFS Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- PMP
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Junior HR Generalist (m/f/d)
Oxford Instruments plc —Wiesbaden
- Vollzeit
- Wirtschaft
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
14 Tage
(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
HR Business Partner (m/w/d)
Securitas Deutschland —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analytik
Direkt bewerben
Office Manager (m/w/d)
Leaseweb —Frankfurt am Main
- 40.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Compliance Manager (m/f/d)
Merz Therapeutics —Frankfurt am Main
- Vollzeit
Direkt bewerben
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1 —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
6 Std.
Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Germany
Alvarez & Marsal —Frankfurt am Main
Expert Payroll & Digital HR
BUTTING Gruppe —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Functional Lead Consultant (m/w/d)
ADP —Neu-Isenburg
- Vollzeit
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Zeitmanagement
EMEA Talent Operations Partner / HR Partner
Fortinet —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
AREA HR CONTROLLER*
New Yorker —Wiesbaden
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Pharma (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Budgetierung
Recruiter (m/w/d)
Jack Wolfskin —Eschborn
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
14 Tage
Senior European Training & Talent Development Coordinator
Lincoln International —Frankfurt am Main
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
9 Tage
Global Total Rewards Manager (m/f/d)
Fresenius Holding —Bad Homburg vor der Höhe
- Vollzeit
4 Tage

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Quality & Process Manager (m/f/d)

Lufthansa Group Business Services GmbH -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Bürosoftware
Personalwesen
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort
Frankfurt am Main
Einstiegslevel
Direkteinstieg
Berufsfeld
Personalmanagement
Arbeitszeit
Teilzeit
Bewerbungsschluss
26.08.2026
Startdatum
ab sofort

Bist du interessiert an den vielfältigen Facetten des HR-Managements?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resource Managements bei der Lufthansa Group Business Services (LGBS)! Bei uns bekommst du ab dem ersten Tag Verantwortung, Gestaltungsspielraum und viele Einblicke ins HR Business.

Aufgaben

Als internes HR-Management-Team steuern wir alle mitarbeiterbezogenen Themen der LGBS in Deutschland. Wir beraten Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, vertreten die Geschäftsleitung gegenüber Mitbestimmungsgremien und gestalten internationale HR-Rahmenbedingungen mit.

Als Teil unseres Teams kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen – von Strategie bis Organisation ist alles dabei. Das erwartet dich konkret:

Aktive Einblicke und Mitarbeit in den HR-Alltag
Einbindung in Projekte, z.B. in den Bereichen Talent & Development oder Health Management
Mitplanen und Organisieren von Workshops und Events
Teilnahme an Meetings, Teamtagen und Workshops
Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und anderen wichtigen Schnittstellen, z.B. Betriebsrat
Offene, herzliche und unterstützende Teamkultur

Beflügelndes Umfeld

Ein Einblick in unser Team

Du glaubst, du bringst (noch) nicht alles mit? Keine Sorge, wir stehen für Vielfalt in jeglicher Hinsicht. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!

Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente,Gewinnbeteiligung / Bonus,Kostenloses Parken,Flugvergünstigungen,Kantine,Zuschuss ÖPNV,Events für Mitarbeiter:innen,Teilzeitmodelle,Mobiles Arbeiten möglich,Flexible Arbeitszeiten,Betriebsarzt,13. Monatsgehalt,Rabatte

Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Events für Mitarbeiter:innen, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt, Rabatte

Voraussetzungen

Das solltest du mitbringen:

Du studierst Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt HR oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor oder Master und befindest dich mindestens im dritten Studiensemester und bist bis Ende 2027 immatrikuliert
Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ist Bestandteil deiner Bewerbung
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Du bist versiert im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und bringst Engagement & Integrität mit
Du besitzt eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen

Unternehmen

Über Lufthansa Group Business Services GmbH

Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.

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Life Science & Healthcare Business Development, Capability & Compliance Manager (f/m/d)

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EMEA Project and support manager

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HR Business Partner (m/w/d)

Office Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m/f/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/f/d) - Germany

Expert Payroll & Digital HR

Functional Lead Consultant (m/w/d)

EMEA Talent Operations Partner / HR Partner

AREA HR CONTROLLER*

(Senior) Manager Pharma (w/m/d)

Recruiter (m/w/d)

Senior European Training & Talent Development Coordinator

Global Total Rewards Manager (m/f/d)

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