PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®
Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen.
Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar.
Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Klingenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen EHS Manager (m/w/d).
In dieser fachlich anspruchsvollen Rolle stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und internen Anforderungen erfüllt werden und leisten einen zentralen Beitrag zur Standort‑Compliance sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer EHS‑Kultur.
Die Position ist im Werk Klingengerg angesiedelt und berichtet direkt an die EHS Country Manager . Lokale Präsenz vor Ort (5 Tage pro Woche) und Sprachkenntnisse sind wichtig, um die Kernaufgaben zu erfüllen.
Sicherstellung der Einhaltung und Kommunikation aller relevanten gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit am Standort.
Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Leadership-Team, um EHS-Anforderungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
Implementierung der EHS-Strategie am Standort durch Entwicklung und Abstimmung lokaler Maßnahmenpläne unter Berücksichtigung regionaler und konzernweiter Vorgaben.
Proaktive Rückmeldung an den EHS Country Manager, um die langfristige Nachhaltigkeit und Wirksamkeit der EHS-Strategie sicherzustellen.
Aktive Mitgliedschaft im lokalen Führungsteam sowie Mitwirkung an standortbezogenen Entscheidungsprozessen in enger Abstimmung mit der Werksleitung und dem EHS Country Manager.
Definition und Sicherstellung des erforderlichen EHS-Ressourcenbedarfs für den Standort sowie Abstimmung zusätzlicher Unterstützung entsprechend den geschäftlichen Anforderungen.
Sicherstellung, dass EHS-Ressourcen auf die wesentlichen EHS-Aktivitäten fokussiert werden und zusätzliche Aufgaben gemäß den vereinbarten Vorgaben wahrgenommen werden.
Zusammenarbeit mit lokalen Prozesssicherheitsmanagern und -koordinatoren zur Einhaltung aller Anforderungen im Bereich Prozesssicherheit.
Identifikation und Priorisierung von EHS-relevanten Handlungsfeldern am Standort.
Planung, Beantragung und verantwortliche Steuerung des EHS-Budgets in enger Abstimmung mit dem lokalen Leadership-Team und den nationalen Richtlinien.
Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen für komplexe EHS-Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen, Umweltvorfällen oder Verschüttungen einschließlich Ursachenanalyse, Berichterstattung, Risikobewertung und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
Sicherstellung einer fristgerechten Kommunikation bei standortübergreifenden oder externen EHS-Aktivitäten sowie Einholung erforderlicher Freigaben durch die Werksleitung und den EHS Country Manager.
Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der EHS-Prozesse am Standort.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, Chemie, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine entsprechende Weiterbildung.
Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß den gesetzlichen Anforderungen in Deutschland zwingend erforderlich.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld.
Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren EHS-Funktion.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgütern.
Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie im Umgang mit gesetzlichen Regelwerken und Audits von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur am Standort.
Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit einer starken Sicherheits- und Nachhaltigkeitsorientierung.
Enge Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und internationalen Fach- und Führungsteams.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu globalen Lernprogrammen.
Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß den geltenden betrieblichen Regelungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
30 Tage Urlaub.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefit-Programme mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
Kostenlose Parkplätze am Standort.
Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Teamarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.
About us:
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.
The PPG Way 2030
We are customer champions
Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.
We act with purpose and speed
Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.
We are excellent operators
Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.
We compete to win
Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.
We are PPG proud
Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.
At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.
PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.
If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.
PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
