20 beste Stellen als it security in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

IT Projektleiter SAP Success Factors (HCM-Suite) / HR (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
SOC Analyst Tier 3 (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Englisch
- Windows
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
System Engineer (m/w/d) Server und Virtualisierung
SHD System-Haus-Dresden GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
SOC Analyst Tier 2 (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Englisch
- Windows
- Scripting
- Weiterbildungsprogramme
Scrum Product Owner (all genders)
Tele Columbus AG —Leipzig
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Englisch
- Projektmanagement
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Support Engineer (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
Head of Software Development (all genders)
Tele Columbus AG —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Hochschulabsolvent*in (w/m/d) im Bereich Enterprise Risk Management (Teil-/Vollzeit)
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Vollzeit
- Personalführung
- Wirtschaft
- Erfahrung im Bankwesen
Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Leipzig
- 43.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Oracle
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
2nd Level Application Supporter (w/m/d) OS Linux (DevOps) in full- or part-time
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Teilzeit
- DevOps
- Linux
- Erfahrung im Bankwesen
Cloud Operator (m/w/d)
SENEC GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Python
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Informationssicherheitsberater (m/w/d) ISO 27001/NIS2 in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Englisch
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Firewall Administrator (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
Netzwerkadministrator (w/m/d) Service Operations in Leipzig, Magdeburg oder Halle
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
IT-Systemadministratoren (m/w)
SkillCert Solution UG (haftungsbeschränkt) —Leipzig
- Per E-Mail
- Informatik
- Java
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Systems Engineer Network (all genders)
Tele Columbus AG —Leipzig
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Informatik
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Solution Engineer - Defense / Public (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Software Development (w/m/d) Clearing & Financial Settlement (Teil-/Vollzeit)
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Java
- Softwareentwicklung
IT Solution Architect / Application Manager (m/w/d)
Haema GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Expert*in (w/m/d) für Enterprise Risk Management (Teil-/Vollzeit)
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Vollzeit
- Wirtschaft
- Erfahrung im Bankwesen

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IT Projektleiter SAP Success Factors (HCM-Suite) / HR (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Legere Kleiderordnung
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Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
REST

Vollständige Stellenbeschreibung

Kontakt

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Info

Stadt/Region

Leipzig (Deutschland)

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigungsart

Vollzeit, unbefristet

Ref. Nummer

16824

mehr

Wir suchen einen SAP SuccessFactors Spezialist als Verstärkung unseres globalen Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.

Aufgaben

Du betreust und entwickelst die SuccessFactors‑Module Learning, Performance & Goals sowie Recruiting weiter.
Du übernimmst die (Teil‑)Projektleitung technischer Transformationsprojekte für die Einführung künftiger Module, zum Beispiel Career & Talent Development, Employee Central und später EC Time Management & EC Payroll.
Du konzipierst und realisierst Schnittstellen zu SAP‑H4S4, externen Systemen und Cloud‑Lösungen über REST, OData sowie die SAP Integration Suite / CPI.
Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen, berätst sie, führst Anforderungsanalysen und Workshops durch, entwickelst Lösungskonzepte und übernimmst die Kommunikation.
Du beauftragst und steuerst externe Dienstleister für Beratungs‑ und Implementierungsunterstützung.
Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) im SAP‑HCM‑Umfeld und mit SAP SuccessFactors.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du hast bereits an Einführungsprojekten für SuccessFactors‑Module mitgewirkt; Erfahrung mit Employee Central sowie Career & Talent Development ist von Vorteil.
Du hast Integrationsprojekte erfolgreich umgesetzt.
Du besitzt ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten und kannst damit effektiv mit dem HR‑Fachbereich zusammenarbeiten.
Du hast Freude an internationaler Zusammenarbeit und bringst die dafür nötigen Englisch‑Kenntnisse mit.
Du hast Erfahrungen im Lieferanten‑ bzw. Lieferantenmanagement in IT‑Projekten gesammelt.
Kenntnisse im SAP HCM/H4S4 (HR‑Core) sind für dich von Vorteil.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer 16824. Bei Fragen kannst du dich gerne über oder an deinen Recruiting-Kontakt Jessica Grimm wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 16824
Recruiting-Kontakt: [email protected]

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Training & Weiterbildung

Karriereplanung

Gesundheitsvorsorge

Kein Dresscode

Firmen-/Teamevents

Familienservices

Attraktive Standorte

Social incentives

Agile Softwareentwicklung

Bonus

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Hochschulabsolvent*in (w/m/d) im Bereich Enterprise Risk Management (Teil-/Vollzeit)

Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d)

2nd Level Application Supporter (w/m/d) OS Linux (DevOps) in full- or part-time

Cloud Operator (m/w/d)

Informationssicherheitsberater (m/w/d) ISO 27001/NIS2 in Leipzig

Firewall Administrator (m/w/d)

Netzwerkadministrator (w/m/d) Service Operations in Leipzig, Magdeburg oder Halle

IT-Systemadministratoren (m/w)

Systems Engineer Network (all genders)

Solution Engineer - Defense / Public (m/w/d)

Head of Software Development (w/m/d) Clearing & Financial Settlement (Teil-/Vollzeit)

IT Solution Architect / Application Manager (m/w/d)

Expert*in (w/m/d) für Enterprise Risk Management (Teil-/Vollzeit)

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