Wir suchen einen SAP SuccessFactors Spezialist als Verstärkung unseres globalen Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.
Aufgaben
Du betreust und entwickelst die SuccessFactors‑Module Learning, Performance & Goals sowie Recruiting weiter.
Du übernimmst die (Teil‑)Projektleitung technischer Transformationsprojekte für die Einführung künftiger Module, zum Beispiel Career & Talent Development, Employee Central und später EC Time Management & EC Payroll.
Du konzipierst und realisierst Schnittstellen zu SAP‑H4S4, externen Systemen und Cloud‑Lösungen über REST, OData sowie die SAP Integration Suite / CPI.
Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen, berätst sie, führst Anforderungsanalysen und Workshops durch, entwickelst Lösungskonzepte und übernimmst die Kommunikation.
Du beauftragst und steuerst externe Dienstleister für Beratungs‑ und Implementierungsunterstützung.
Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services.
