20 beste Stellen als personalwesen in kanzlei – aktuell auf Personalsuche

EMESA Talent Acquisition Working Student
Boston Consulting Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Administration
ENGINEERING DOBERSEK GmbH —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Personalwesen
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent HR (m/w/d)
RHEINMETALL —Neuss
- Microsoft Word
- Analysefähigkeit
- Psychologie
11 Tage
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Junior Personalentwickler (m/w/d)
schauinsland-reisen gmbh —Duisburg
- Vollzeit
- Psychologie
- Personalwesen
- Personalentwicklung
Studentischer*r Mitarbeiter*in Verwaltung
AWO Service Neuss gGmbH —Neuss
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Humanika Unternehmensgruppe —Düsseldorf
- 3.000 € – 4.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Autohaus Adelbert Moll GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Teilzeit
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Professional Global HR Controlling and SWP (m/f/d)
ERGO —Düsseldorf
- Teilzeit
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Researcher (m/w/d)
BOARDLINK Healthcare GmbH —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Personalwesen
- Organisationstalent
10 Tage
Junior HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
BÖCKELS Beste GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
Direkt bewerben
Admin HR International (m/w/d)
RHEINMETALL —Düsseldorf
- Englisch
- Personalwesen
- Dateneingabe
1 Tag
HR Generalist (m/w/d) - Hybrid
Paracelsus-Kliniken Konzernzentrale PKZ —Düsseldorf
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Manager Compensation (gn) full-time / part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Personalentwickler (m/w/d)
schauinsland-reisen gmbh —Duisburg
- Vollzeit
- Psychologie
- Personalentwicklung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Action —Düsseldorf
- 29.120 € – 41.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalwesen
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
People Operations Manager (w/m/d)
Verve —Düsseldorf
- Master
- Bachelor
- Wirtschaft
Personalsachbearbeitung Tarifbeschäftigte im Fachdienst Personalwirtschaft
Stadt Moers —Moers
- Online-Bewerbung
- Bachelor
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent*in (m/w/d)
Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen —Düsseldorf
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
HR Assistant (m/w/d)
Bildungsinnovator GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten

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EMESA Talent Acquisition Working Student

Boston Consulting Group -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

Master
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You'll Do

WHAT YOU’LL DO

As a Working Student – Talent Acquisition (Regional Sourcing, EMESA), you’ll be part of BCG’s Experienced Hire recruiting team and support our Central Europe sourcing efforts within a highly international environment.

You will work closely with experienced recruiters and sourcing specialists to identify and engage top talent, contribute to data-driven recruiting strategies, and gain hands-on exposure to how hiring works at one of the world’s leading consulting firms.

This is a great opportunity to build practical recruiting and market intelligence skills, work with modern sourcing tools, and contribute to impactful hiring initiatives across the EMESA region.

Key responsibilities include:

Support active sourcing efforts
Identify and approach high-potential candidates (e.g., via LinkedIn and other platforms), helping build strong and diverse talent pipelines for Central Europe.
Conduct market research & talent mapping
Analyze target markets, companies, and talent pools to provide insights that inform our sourcing and hiring strategies.
Maintain and improve our ATS (Applicant Tracking System)
Ensure high-quality, structured, and up-to-date candidate data—laying the foundation for data-driven decision-making.
Contribute to data analysis & reporting
Prepare reports and dashboards for senior stakeholders, translating recruiting data into actionable insights.
Collaborate with a global team
Work closely with recruiters and sourcing experts across EMESA, gaining exposure to international hiring practices and cross-regional collaboration.
Support ongoing TA projects & initiatives
Get involved in regional and global Talent Acquisition projects (e.g., process improvements, tool optimization, employer branding initiatives).
Ensure an excellent candidate experience
Help maintain a professional, timely, and high-quality interaction with candidates throughout the sourcing process.

What You'll Bring

YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)

Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program (e.g., Business, Social Sciences, Humanities or similar)
First experience in recruiting, HR, research, or a fast-paced business environment is a plus
Strong interest in talent acquisition, sourcing, and market intelligence
Excellent German and English communication skills (written & spoken)
Confident handling of MS Office (especially Excel & PowerPoint)
Strong analytical thinking combined with a hands-on mindset
High attention to detail and a structured way of working
Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively
Proactive, reliable, and eager to learn in an international team

WHAT YOU’LL GAIN

Hands-on experience in end-to-end sourcing and recruiting
Exposure to international hiring strategy and consulting environments
Development of analytical, research, and stakeholder management skills
A steep learning curve in a collaborative, high-performing team

Who You'll Work With

You’ll collaborate with BCG’s EMESA Experienced Hire Talent Acquisition team, a diverse group of recruiting and sourcing professionals working across Europe, the Middle East, South America, and Africa—closely partnering with business leaders to shape the firm’s future talent.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

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