5 beste Stellen als sachbearbeiter krankenkasse in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (w/m/d)
UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Medical Park SE —Berlin
- Microsoft Office
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Empfehlungsprogramm
1 Tag
Leitung Personalstelle
FEZ-Berlin —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (w/m/d)
RUWE Gruppe —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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11 Tage
Sachbearbeiter Abrechnung & Patientenverwaltung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Ambulante Helden Pflege —Berlin
- 2.000 € – 2.800 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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2 Tage

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aust und Partner —Berlin
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrechtlichen Fragen. Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und…
Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (w/m/d)
UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH —Berlin
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner im Gebäudemanagement. Als Spezialist für Facility-Management sind wir sowohl an unseren Standorten Berlin und Stuttgart als…
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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (w/m/d)

UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Lohnbuchhaltung
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH

Wir sind Ihr zuverlässiger Partner im Gebäudemanagement. Von der Gebäudereinigung über die Haus- und Gebäudetechnik bis hin zum Garten- und Landschaftsbau. Als Spezialist für Facility-Management sind wir sowohl an unseren Standorten Berlin und Stuttgart als auch in Leipzig, Frankfurt am Main sowie Hannover für Sie im Einsatz – und daher genauso auch in Ihrer Nähe. Mit unserem zuverlässigen Gebäude-Service betreuen wir beispielsweise Wohnungsbaugesellschaften oder öffentliche Auftraggeber genauso wie Eigentümer und Privatpersonen. Ob Immobilie, Wohnanlage, Bürogebäude oder Gewerbeimmobilie – Ihre Liegenschaften und Gebäude sind auf jeden Fall bei uns in den besten Händen.

Deine Aufgaben

Allgemeine administrative Personalaufgaben (Sofortmeldungen, Anlage Personalstamm, Erstellung von Arbeitsverträgen uvm.)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrechtlichen Angelegenheiten
Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
Sorgfältige Prüfung und Erstellung von Einstellungsunterlagen, einschließlich Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, sowie die An– und Abmeldung bei Steuer, Krankenkasse und Unfallversicherung
Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden sowie Ämtern
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 200 Personen) sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kontrolle der Lohnarten, Kostenträger und Zuschläge sowie die Durchführung von Lohnkorrekturen
Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Dein Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen und der Lohnabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Voraussetzung
Selbständige Organisation von Arbeitsabläufen
Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Sehr interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per \"Du\" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld
Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Verantwortung und sehr attraktiver Vergütung
30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einarbeitung und intensive Unterstützung in einem sehr motivierten TOP Team aus erfahrenen Kollegen
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Business Bike sowie regelmäßige Firmenevents

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