Wir sind Ihr zuverlässiger Partner im Gebäudemanagement. Von der Gebäudereinigung über die Haus- und Gebäudetechnik bis hin zum Garten- und Landschaftsbau. Als Spezialist für Facility-Management sind wir sowohl an unseren Standorten Berlin und Stuttgart als auch in Leipzig, Frankfurt am Main sowie Hannover für Sie im Einsatz – und daher genauso auch in Ihrer Nähe. Mit unserem zuverlässigen Gebäude-Service betreuen wir beispielsweise Wohnungsbaugesellschaften oder öffentliche Auftraggeber genauso wie Eigentümer und Privatpersonen. Ob Immobilie, Wohnanlage, Bürogebäude oder Gewerbeimmobilie – Ihre Liegenschaften und Gebäude sind auf jeden Fall bei uns in den besten Händen.
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Allgemeine administrative Personalaufgaben (Sofortmeldungen, Anlage Personalstamm, Erstellung von Arbeitsverträgen uvm.)
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrechtlichen Angelegenheiten
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Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
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Sorgfältige Prüfung und Erstellung von Einstellungsunterlagen, einschließlich Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, sowie die An– und Abmeldung bei Steuer, Krankenkasse und Unfallversicherung
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Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden sowie Ämtern
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 200 Personen) sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Kontrolle der Lohnarten, Kostenträger und Zuschläge sowie die Durchführung von Lohnkorrekturen
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Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung
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Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen und der Lohnabrechnung
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Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Voraussetzung
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Selbständige Organisation von Arbeitsabläufen
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Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
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Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
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Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
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Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
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Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per \"Du\" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld
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Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Verantwortung und sehr attraktiver Vergütung
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30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Einarbeitung und intensive Unterstützung in einem sehr motivierten TOP Team aus erfahrenen Kollegen
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Familienfreundliche Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Business Bike sowie regelmäßige Firmenevents
