20 beste Stellen als abteilungsleiter in ulm – aktuell auf Personalsuche

Fachkraft Nachhaltiges Bauen (m/w/d) zur Unterstützung der Projektleitung
Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg —Ulm
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Abteilungsleiter (m/w/d) angewandte Photonik
Institut für Lasertechnologien in der Medizin und Meßtechnik an der Universität Ulm —Ulm
- Arbeitgeber anrufen
- Doktorat
Abteilungsleiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co KG —Günzburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Architekten (w/m/d)
Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg —Ulm
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Militär
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Koch/Köchin Salatbar und Produktzubereitung
REWE Mändle oHG —Neu-Ulm
- 450 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker (w/m/d) HLS
Apleona —Neu-Ulm
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Einzelhandelskaufmann/-frau
REWE Mändle oHG —Neu-Ulm
- 450 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Nachhaltiges Bauen
Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg —Ulm
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Ulm
Habila GmbH —Ulm
- Arbeitgeber anrufen
Bank- und Debitorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales —Ehingen
- 47.000 € – 64.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Abschlussarbeit Bachelor oder Master (m/w/d): Entwicklung eines skalierbaren PAL-Systems für zukünftige intraoperative Therapieverfahren
Institut für Lasertechnologien in der Medizin und Meßtechnik an der Universität Ulm —Ulm
- Per E-Mail
- Datenanalyse
9 Tage
Azubis zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau
REWE Mändle oHG —Neu-Ulm
- 450 € pro Monat
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
NORMA —Neu-Ulm
- 1.350 € – 1.550 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
NORMA —Ulm
- 1.350 € – 1.550 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Schweißer für Luft- und Raumfahrt-Fertigung/TOP Gehalt & 600 Euro Gesundheitsbonus! (m/w/d)
Piekenbrink Composite GmbH —Laupheim
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Lagermitarbeiter in der für Luft- und Raumfahrt-Fertigung mit umfangreichen Sonderzahlungen! (m/w/d)
Piekenbrink Composite GmbH —Laupheim
- Vollzeit
- Erfahrung im Lager
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Wanzl GmbH & Co. KGaA —Leipheim
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Mathematikkenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Wanzl GmbH & Co. KGaA —Leipheim
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Wanzl GmbH & Co. KGaA —Leipheim
- Vollzeit
- Mathematikkenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel
V-Markt —Weißenhorn
- 1.100 € – 1.200 € pro Monat
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Fachkraft Nachhaltiges Bauen (m/w/d) zur Unterstützung der Projektleitung

Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg
Ulm

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Freie Mitarbeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Architektur
Erfahrung in der IT
Bauleitung

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm | Vollzeit oder Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung: Sie koordinieren und steuern in enger Abstimmung mit der Projektleitung alle Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele in unseren Projekten
Strategische Planung: Sie initiieren, verhandeln und überwachen Zielvereinbarungen und steuern deren konsequente Umsetzung
Umsetzung von Baumaßnahmen: Sie stellen die Umsetzung von Bauprojekten und die damit die praktische Realisierung der gesetzlich verankerten Klimaschutzziele sicher
Expertise und Dokumentation: Sie unterstützen die Erstellung umfassender Nachhaltigkeitsberichte und dokumentieren die erreichten Qualitäten
Beratung und Moderation: Sie beraten Fachabteilungen und Projektbeteiligten, moderieren Workshops und betreuen externe freiberuflich tätige Ingenieure

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ingenieurtechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Baupraktische Erfahrungen in der Bauleitung sowie Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen
Grundkenntnisse im Bereich des nachhaltigen Bauens; eine Ausbildung zum Koordinator BNB oder Consultant DGNB ist von Vorteil
Sie verfügen über sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
Erfahrungen mit IT-Tools wie eLCA für die Erstellung von Ökobilanzierungen, ÖkoBaudat oder Wecobis sind wünschenswert; die Einarbeitung in neue Systeme fällt Ihnen leicht
Sie zeichnen sich durch eine positive, offene Haltung neuen Konzepten und Methoden gegenüber aus und bringen die nötige Erfahrung für eine beratende und steuernde Tätigkeit mit
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Unser Angebot

Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Homeoffice
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Manuela Unsöld (Personalwesen, Sachbearbeiterin)

Tel.: 0731 27011 113

E-Mail: [email protected]

Fachliche Fragen

Iris Schaaf (Hochbau Militär/NATO, Abteilungsleiterin)

Tel.: 0731 27011 322

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per Mail bis zum 16.08.2026 an [email protected] zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Unsere Benefits

Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen

Sicherer Job, Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs

Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile

30 Tage Urlaub & Sabbatical, Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit), Karriere an Lebenssituation anpassbar
13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg, Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)

Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur

Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung, Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung, Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
Teamarbeit & gegenseitige Befähigung, Begleiteter Onboarding-Prozess

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)
Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen

Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit

Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit
Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

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