Architekten (w/m/d)

Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg
Ulm

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 7 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Militär
Architektur
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatliches Hochbaumt Ulm | Standort Pfullendorf | Vollzeit oder Teilzeit | Bewerbungsschluss: 16.08.2026

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Ihre Aufgaben

Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll
Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
Fachlichte Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure
Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Bauprojekten einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise in der Bauherrenvertretung
Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Unser Angebot

Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Homeoffice
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW

Wichtige Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Datenschutz.

Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess

Manuela Unsöld (Personalwesen, Sachbearbeiterin)

Tel.: 0731 27011 113

E-Mail: [email protected]

Fachliche Fragen

Matthias Binder (Hochbau Militär/Zivil, Abteilungsleiter)

Tel.: 0731 27011 240

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per Mail bis zum 16.08.2026 an [email protected] zu.

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Unsere Benefits

Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen

Sicherer Job
Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs

Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile

30 Tage Urlaub & Sabbatical
Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)
Karriere an Lebenssituation anpassbar
13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg
Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)

Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur

Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
Begleiteter Onboarding-Prozess

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)
Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen

Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit

Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit
Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

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