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Online-Redakteur (gn) Social Media
Sozialverband VdK Deutschland e. V. —Berlin
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Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Englisch
Künstliche Intelligenz
Deutsch
Bürotätigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

pressrelations GmbH
pressrelations Berlin (D)
pressrelations Düsseldorf (D)

Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

Unsere Kundenteams durchforsten frühmorgens mithilfe unserer hochentwickelten Technologie täglich die Welt der Medien – sei es Print, Online oder Social Media – und filtern die relevantesten Informationen für unsere Kunden heraus. Vom Monitoring über Management Summaries bis hin zu Medienresonanzanalysen lieferst Du unseren Kunden damit passgenaue Pressespiegel und Medienresonanzanalysen.

Deine Aufgaben beinhalten:

die Lektorierung und Kodierung von Artikeln für Pressespiegel und Medienresonanzanalysen
die Durchführung qualitativer und quantitativer Medienanalysen sowohl der deutschen Medienlandschaft als auch mit internationalen Medienquellen
die Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
die eigenverantwortliche Kundenbetreuung, dazu gehört u.a. die Erstellung von täglichen Reportings, die Entwicklung passender Dashboardlösungen sowie die Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung
die regelmäßige Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen

Du bist bei uns richtig, wenn

Du bereits Erfahrungen im Bereich Medienbeobachtung und -analyse hast
ein früher Arbeitsbeginn um 6:00 Uhr und vereinzelte Wochenendeinsätze (stundenweise 1-2/Monat) für Dich kein Problem sind
Du über fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) verfügst und sicher auf Englisch kommunizierst
komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen und
Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist – denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung!

Das erwartet Dich bei uns:

ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung, die unsere TrainingUnit für Dich organisiert
Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents

Judith Weidenfeld-Kramer
HR Manager
+49 211 175 20 77 - 874

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