pressrelations GmbH
pressrelations Berlin (D)
pressrelations Düsseldorf (D)
pressrelations Leipzig (D)
Unsere Kundenteams durchforsten frühmorgens mithilfe unserer hochentwickelten Technologie täglich die Welt der Medien – sei es Print, Online oder Social Media – und filtern die relevantesten Informationen für unsere Kunden heraus. Vom Monitoring über Management Summaries bis hin zu Medienresonanzanalysen lieferst Du unseren Kunden damit passgenaue Pressespiegel und Medienresonanzanalysen.
- die Lektorierung und Kodierung von Artikeln für Pressespiegel und Medienresonanzanalysen
- die Durchführung qualitativer und quantitativer Medienanalysen sowohl der deutschen Medienlandschaft als auch mit internationalen Medienquellen
- die Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
- die eigenverantwortliche Kundenbetreuung, dazu gehört u.a. die Erstellung von täglichen Reportings, die Entwicklung passender Dashboardlösungen sowie die Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung
- die regelmäßige Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen
- Du bereits Erfahrungen im Bereich Medienbeobachtung und -analyse hast
- ein früher Arbeitsbeginn um 6:00 Uhr und vereinzelte Wochenendeinsätze (stundenweise 1-2/Monat) für Dich kein Problem sind
- Du über fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) verfügst und sicher auf Englisch kommunizierst
- komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen und
- Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist – denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung!
- ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
- moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
- eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung, die unsere TrainingUnit für Dich organisiert
- Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
- sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents
Judith Weidenfeld-Kramer
HR Manager
+49 211 175 20 77 - 874
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