Personalreferent (m/w/d)
Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken —Werder (Havel)
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Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Personalwesen
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Abwechslung und Verantwortung: Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld aktiv in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit.
Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung und neue Energie.
Attraktives Gehaltspaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Langfristige Perspektive & Entwicklung: Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Erleben Sie ein kollegiales Miteinander, das von Vielfalt, gegenseitigem Respekt und einer Kultur der offenen Kommunikation geprägt ist. Hier übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit.
Sprachförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostenfrei an einem Englisch-Sprachkurs teilzunehmen.
Gemeinschaft & Gesundheit: Freuen Sie sich auf regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Sportangebote und eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.

Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung.

Recruiting: Sie sind der Talentmagnet unseres Teams. Sie identifizieren und gewinnen nicht nur die besten Köpfe für unser Unternehmen, sondern begleiten sie auch durch den gesamten Employee-Lifecycle bei uns. Mit Ihrer Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihrer strategischen Denkweise gestalten Sie unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an Bord holen.
Beratung & Begleitung: Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte beraten Sie in allen personalrelevanten Fragen.
Expertise & Kreation: Mit Ihrer Leidenschaft für innovative HR-Methoden steuern und entwickeln Sie personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement – immer in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Ausbildung: Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Ausbildern unser Ausbildungskonzept weiter und betreuen unsere Auszubildenden.

Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunktthemen: Arbeitsrecht & Recruiting
Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
Ausbilderschein von Vorteil

Über uns

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