5 beste Stellen als leitung controlling finanzen (m/w/d) in weinheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit —Mannheim
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Financial Controller m/w/d
G+H ISOLIERUNG GmbH —Mannheim
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Analysefähigkeit
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REFERATSLEITUNG BETEILIGUNGSMANAGEMENT(M/W/D)
Stadt Mannheim —Mannheim
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- Steuern
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Leitung Accounting (m/w/d)
KONZMANN GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
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IT Projektmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt Projektportfolio
KTA - Services im Verbund der Klaus Tschira Stiftung —Heidelberg
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
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G+H ISOLIERUNG GmbH —Mannheim
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Senior Controller (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Weiterstadt
Unser Kunde, ein global agierender Multimaterial-Anbieter für hochwertige Kunststoff-Halbzeuge, sucht Sie als Senior Controller (m/w/d) in Direktvermittlung.
80.000 € – 90.000 € pro Jahr

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Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit -
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Der Geschäftsbereich Finanzen umfasst die Fachbereiche Controlling, Drittmitteladministration, Externes Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Medizincontrolling sowie das Patientenmanagement.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) der Leitung Finanzen.

Stellenanteil: 100 %
Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Leitung Finanzen bei operativen und strategischen Themen
Begleitung der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Finanzen
Vorbereitung von Vorlagen für Gremiensitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat etc.)
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Projekten
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung
Inhaltliche Vorprüfung und Bewertung von Geschäftsvorgängen
Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhauswesen
Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Umgangsformen und professioneller Kommunikationsstil
Gutes Verständnis wirtschaftlicher und organisatorischer Zusammenhänge
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an zentraler Stelle in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut
Ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhausumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E11. Die Zuordnung zu den Stufen 1–6 erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Kontakt

Stefan Bischoff, Leitung Geschäftsbereich Finanzen, Tel. 0621 1703-1010

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Informationen zum

Wir stehen für Chancengleichheit

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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