19 beste Stellen als personalentwicklung in weimar, th – aktuell auf Personalsuche

Zur Verstärkung des Büros des Bürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) des Bürgermeisters befristet (als Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung) in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Als Referent des Bürgermeisters (m/w/d) arbeiten Sie dort, wo wichtige Entscheidungen vorbereitet und kommunale Entwicklungen angestoßen werden. Wenn Sie strategisch denken, eigenverantwortlich handeln und komplexe Themen sicher koordinieren können, erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und engem Kontakt zu Politik, Verwaltung und Bürgerschaft.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen den Bürgermeister bei der Wahrnehmung seiner vielfältigen Aufgaben und arbeiten dabei eng mit dem Büro des Oberbürgermeisters, den Beigeordneten, deren Referenten und Assistenzen sowie den Amtsleitungen zusammen.
Außerdem bereiten Sie Termine, Sitzungen und Veranstaltungen fachlich sowie organisatorisch vor und begleiten den Bürgermeister bei deren Wahrnehmung.
Sie bearbeiten den Post-, Besucher- und Telefonverkehr des Bürgermeisters, priorisieren Anfragen und organisieren Dienstreisen.
Sie verantworten die Terminplanung, Priorisierung und Koordinierung für den Bürgermeister und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Dezernaten, Ämtern und weiteren Beteiligten.
Zudem analysieren Sie eingehende Vorgänge hinsichtlich ihrer fachlichen, politischen und aktuellen Relevanz, koordinieren die Bearbeitung in den Fachbereichen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
Sie bearbeiten komplexe Bürgeranliegen und sorgen für eine qualifizierte und zeitnahe Beantwortung.
Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für den Bürgermeister.
Sie recherchieren und analysieren aktuelle kommunalpolitische Themen, bereiten Hintergrundinformationen auf und unterstützen den Bürgermeister bei der Vor- und Nachbereitung von Stadtrat- und Ausschusssitzungen.
Darüber hinaus übernehmen Sie übergeordnete Gremienarbeit für beispielsweise den Gemeinde- und Städtebund (und -tag)

Ihr Profil:

Hochschulschulabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, oder Rechtswissenschaft oder

eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als

Verwaltungsfachangestellte/r
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Steuerfachangestellte/r
Notarfachangestellte/r
Industriekaufmann/-frau
Sozialversicherungsfachangestellte/r
Bankkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen

Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
freundliches und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a (je nach Erfahrung zwischen 3.658,61 € und 4.097,67 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Firmenfitness „Hansefit“
Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 13.07.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.

Ansprechpartner

Bewerbermanagement

Franziska Bergmann

03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig

03643 762 296

Praktikum

Anja Storch

03643 762 335

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

personalentwicklung Jobs in weimar, th

Referent (m/w/d) des Bürgermeisters (Nr. 37/2026)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit überwiegend Aufgaben in der Lehre (w/m/d) an der Professur für Germanistische Sprachwissenschaft

Einrichtungsleitung (m/w/D) Marienkäfer Erfurt

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebühren (Nr. 42/2026)

Personalreferent (m/w/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 232 „Straßen- und Luftverkehr“ am Dienstort Weimar (5090-111-0302/96)

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Fachbereich Sprecherziehung

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Gesundheitskommunikation

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaft

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und Geschichtsdidaktik

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Geschichte der Materialitäten

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Fachbereich Mathematikdidaktik

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Fachbereich Spanisch

Junior Partner Manager (m/w/d)

Personalleitung / Clusterleitung Personal (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Zivil- und Unternehmensrecht

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre an der Professur für Pädagogisch-psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Pädagogisch-psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie

Praktikant*in

More jobs to discover

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als personalentwicklung in weimar, th erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Ansprechpartner

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt