20 beste Stellen als innovation manager in ulm, bw – aktuell auf Personalsuche

Manager (all genders) für strategische Personalentwicklung
DATAGROUP SE —Ulm
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
Account Manager (Ulm, Germany)
Cordis —Ulm
- Vollzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Präsentationserfahrung
Produktmanager (m/w/d) Food
JERMI Käsewerk GmbH —Laupheim
- Teilzeit
- Marketing
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Business Procurement Manager (w/m/d)
HENSOLDT Sensors GmbH —Ulm
- ERP-Systeme
- Englisch
- Analysefähigkeit
Prozessmanager für Logistiksysteme (m/w/d)
Drogerie-Dienst Ulm GmbH —Ulm Jungingen
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
AI Transformation Manager (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
Account Manager (m/w/d) - Projekte & Kundenbetreuung
BITE GmbH —Neu-Ulm
- 528 € pro Monat
- Vollzeit
- Recruiting
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Business Engagement Manager (m/w/d)
Husqvarna —Ulm
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Manager (m/w/d)
SV Gruppe/ Schwäbischer Verlag —Ulm
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Controller (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Microsoft Office
Sales Manager (m/w/d) für erneuerbare Energien im Raum Ulm
PEC —Ulm
- Vollzeit
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Account Manager (m/w/d)
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG —Ulm
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektmanager:in für Innovationsprojekte (m/w/d)
Innolizer GmbH —Ulm
- Teilzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Microsoft Office
Sales Manager Defence (m/w/d)
Ingenics AG —Ulm
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Prozessmanager für Logistiksysteme (m/w/d)
Drogerie-Dienst Ulm GmbH —Ulm Jungingen
- Vollzeit
Senior Marketing Manager (m/w/d) – GTM- & B2B-Strategie
SOFT-CONSULT Häge GmbH —Langenau
- Vollzeit
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Leiter Real Estate (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
Projektmanager Kontraktlogistik im Bereich Kalkulation (m/w/d)
Seifert Logistics GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch

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Manager (all genders) für strategische Personalentwicklung

DATAGROUP SE
Ulm

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

DGSE-2026-0008

DATAGROUP in Pliezhausen, oder Ulm oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

Jessica Vöhringer
Teamleitung Shared Service Center Recruiting
T +497114900510186

Aufgaben

In deiner Funktion konzipierst und entwickelst du eine konzernweite Personalentwicklungsarchitektur weiter (u. a. Führungskräfte-, Fachkräfte- und Persönlichkeitsentwicklung).
Du entwickelst und pflegst unternehmensweite Kompetenz- und Rollenframeworks sowie transparente Karriere- und Entwicklungspfade – abgestimmt auf die strategischen Unternehmens- und HR-Ziele – und verzahnst sie mit Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Du definierst und verankerst eine klare Governance für Entwicklungsentscheidungen – inkl. Kriterien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kalibrierungslogiken – und sorgst so für konsistente, faire und skalierbare Entscheidungen in Veränderungs- und Wachstumsphasen
Du konzipierst und implementierst zielgruppenspezifische Lern- und Entwicklungsformate – z.B. Learning Journeys, Communities of Practice, Peer-Learning und hybride Formate – und setzt diese operativ um
Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR-Business-Partnern und Tochtergesellschaften zusammen – als Sparringspartner*in und Impulsgeber*in
Du bist proaktive*r Ansprechpartner*in für HR-Fragen und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Du arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei Verhandlungen sowie bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.

Skills

Du hast ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, des HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personal- oder Organisationsentwicklung mit – idealerweise in Konzern- oder Multi-Einheiten-Strukturen.
Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis moderner Personalentwicklung (z. B. Kompetenzorientierung, Employability, Governance und Lernarchitekturen).
Du hast Erfahrung in der Umsetzung von PE-Konzepten, die über klassische Trainings hinausgehen.
Du kommunizierst adressatengerecht und berätst sicher – auch bei komplexen Themen.
Du hast Erfahrung in Mediation und Konfliktlösung und überzeugst im Stakeholder-Management (insbesondere gegenüber Führungskräften und Entscheider*innen).
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und konzeptionell stark und setzt Themen pragmatisch um
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motiverten Kolleg*innen
Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Sportangebote) sowie regelmäßige Mitarbeiterfeste und Firmenevents
Am Standort Pliezhausen erwarten dich unser Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben

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Sales Manager Defence (m/w/d)

Senior Prozessmanager für Logistiksysteme (m/w/d)

Senior Marketing Manager (m/w/d) – GTM- & B2B-Strategie

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Projektmanager Kontraktlogistik im Bereich Kalkulation (m/w/d)

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