Neu-Ulm, DE, 89233
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Anfrage: 66283
Was Automobilhersteller in der Erstausrüstung verbauen, findet später als Ersatzteil den Weg zurück in die Werkstatt. REINZ kennt beide Seiten: als Erstausrüster mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und als etablierte Größe im Ersatzteilmarkt.
Als Tochter von Dana Incorporated verbinden wir globale Reichweite mit einem Aftermarket-Geschäft, das stetig wächst. Ein Markt mit Rückenwind, ein Arbeitgeber mit Stabilität. Starkes Umfeld. Klare Richtung. Jetzt bewerben und durchstarten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm
Area Sales Manager (m/w/d) – DACH-Region
Ihre Herausforderung
Verantwortung für den strategischen Vertrieb in der DACH-Region sowie die Pflege und Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen
Akquise neuer Kunden in der DACH-Region
Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung des Wettbewerbs
Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Preislisten und Preisstrategien
Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Ziele
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Key Account Management, bevorzugt im Independent Automotive Aftermarket
Ausgeprägter Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Ausgeprägte zwischenmenschliche und präsentatorische Fähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
Ihre Benefits
Attraktives Gesamtpaket (IGBCE Tarif)
Wir bieten - je nach Position -eine tariflich geprägte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen & umfangreicher Urlaub
Flexibel arbeiten
Je nach Rolle mobiles Arbeiten oder verlässliche Schichtmodelle - für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Gesund & entspannt arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Lage direkt an der Donau für erholsame Pausen
Mehr für dich im Alltag
Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte
Entwicklung & Perspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
Altersvorsorge
Wir unterstützen bei der Altersvorsorge mit Pflegeversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.
.buttontext2e4ca51104dfe038 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext2e4ca51104dfe038 a: focus{ border: 1px dashed #0085ca !important; outline: none !important; }
.videocomponentb47938364b01b5bd a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponentb47938364b01b5bd a: focus{ border: 1px dashed #0085ca !important; outline: none !important; }
.buttontext68eb42c533aa1010 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext68eb42c533aa1010 a: focus{ border: 1px dashed #0085ca !important; outline: none !important; }
Werden Sie Teil unseres Teams von 28.000 Problemlösern, die eine Innovationskultur pflegen, indem Sie die unterschiedliche Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass man Herausforderungen direkt angehen muss, indem man Chancen und Möglichkeiten aufdeckt und Blockaden und Barrieren zu Zielen und nicht zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit grenzenlosen Möglichkeiten.
.buttontext4d0975bfe83d6ba8 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4d0975bfe83d6ba8 a: focus{ border: 1px dashed #0085ca !important; outline: none !important; }
Unsere Werte
Andere wertschätzen
Innovation anregen
Verantwortungsvoll wachsen
Gemeinsam gewinnen
.buttontext93ae536f13f3bd81 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext93ae536f13f3bd81 a: focus{ border: 1px dashed #0085ca !important; outline: none !important; }
