Unsere Notaufnahme ist ein eigenständiger interdisziplinär arbeitender Bereich, der im Jahr 2020 neu strukturiert wurde. Die Notaufnahme behandelt jährlich ca. 30 000 Patienten. Diese Fachabteilung ist am SRH Zentralklinikum Suhl das Bindeglied zwischen dem Rettungsdienst sowie Einweisern und der innerklinischen Notfallversorgung. Beispielsweise erfolgt die notärztliche Versorgung für 3 bodengebundene Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 60 von der Notaufnahme aus. Unser Leitmotiv lautet „patientenorientierte Akut- und Notfallmedizin“ und bildet damit den eigentlichen Grundgedanken einer Notaufnahme ab. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Patient mit seinen Bedürfnissen und diversen Beschwerden. Deshalb richten sich die Strukturen und Abläufe an den Patienten aus und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Das Pflegeteam setzt sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen, insbesondere qualifizierter Notfallpflege. Das ärztliche Kernteam der Zentralen Notaufnahme besteht aus der Chefärztin und fünf Oberärzten, jeweils mit notfallmedizinischer Zusatzweiterbildung. Enge Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns im ärztlichen und pflegerischen Team sehr wichtig. Spannend und abwechslungsreich gestaltet sich die tägliche Arbeit in der Notaufnahme mit 3 modern ausgestatteten Schockräumen und einer angeschlossenen Aufnahmestation mit 6 Bettenplätzen. Geplant ist auch eine bauliche Erweiterung des Notfallzentrums.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Suhl

Unternehmen:

SRH Zentralklinikum Suhl

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Einspringprämien
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor

Aufgabe:

Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten
Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS
Venöse Blutentnahme
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
Assistenz bei Wundversorgung
Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte
Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw. Koordination der stationären Aufnahme
Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt

Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des Notfallzentrums

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet: Die Pflegedienstleitung Anje Pohl | Telefon + 49 (0) 3681 35 5220.

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Sabine Lendrich

Personalsachbearbeiterin

Albert-Schweitzer-Straße 2

98527 Suhl

[email protected] +49 (0) 3681 3550 20

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer: 10429

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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Gesundheits- und Krankenpfleger Orthopädie w|m|d

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