Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, E-Bike-Leasing und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System
Ihre Fragen beantwortet:
Die Pflegedienstleitung Simone Baumgärtel | Telefon + 49 (0) 3681 35 5221
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sabine Lendrich
Personalsachbearbeiterin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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