Working Student - People Relations & Development (all genders)
Diconium Group GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Werkstudent Client Partner Programm (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
8 Tage
Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt Assistenz
Egon Zehnder —Stuttgart
- Teilzeit
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- Bürotätigkeiten
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Business Development & Key Account Management ab Oktober 2026
Mercedes-Benz Group AG —Stuttgart
- Vollzeit
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- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
5 Tage
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Produktmanagement ab Oktober 2026
Mercedes-Benz Group AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
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Werkstudent / Praktikant (w/m/d) Recruiting
WTS Tax AG —Stuttgart
- Recruiting
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Werkstudent (m/w/d) im Innovation & Prototyping für Parksysteme
Valeo —Bietigheim-Bissingen
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- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (m/w/d) Künstliche Intelligenz/ Artificial Intelligence
Valeo —Bietigheim-Bissingen
- Teilzeit
- Datenanalyse
- SQL
- Machine Learning
Praktikant/Werkstudent Human Resources Business Partnering & Operations (w/m/d)
INEOS Automotive —Böblingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Betriebswirtschaftslehre
- Praktikum
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Werkstudent/Masterand – Data Analytics (m/w/d)
Valeo —Bietigheim-Bissingen
- Teilzeit
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Praktikant/Werkstudent Human Resources Business Partnering & Operations (w/m/d)
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Working Student - People Relations & Development (all genders)

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Personalwesen
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams

Bei Diconium treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran. Als Teammitglied arbeitest du an Projekten, die durch Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen, indem du Strategien und Lösungen entwickelst, die konventionelle Branchenstandards herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Zusammen mit mehr als 2.300 Expert:innen hilfst du Fortune 500 Unternehmen, globalen Marktführern und mittelständischen Unternehmen, den Business Impact ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, stehen durch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Zusätzlich bieten wir dir dank unseres hybriden Arbeitsmodells ein hohes Maß an Flexibilität.

Als Werkstudent*in im Bereich People Relations & Development erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere People-Arbeit, übernimmst eigene Aufgaben und gestaltest mit Deinen Ideen die Employee Experience bei Diconium mit.

WAS DICH ERWARTET

Du unterstützt unsere Manager People Relations & Development/HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und sorgst für die professionelle Organisation von Workshops, Meetings und People-Prozessen.
Du koordinierst unser Company Onboarding, organisierst Sessions mit den relevanten Speaker:innen und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen optimal bei uns starten.
Du unterstützt bei der Pflege unserer People-Systeme sowie der Aufbereitung von Daten, Analysen und Präsentationen und sorgst für eine hohe Datenqualität als Grundlage fundierter Entscheidungen.
Du wirkst an Initiativen rund um Employee Engagement mit, machst das Feedback unserer Mitarbeitenden sichtbar und unterstützt dabei, konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices zu Themen wie Leadership, Learning und Employee Experience und bereitest Deine Erkenntnisse zielgruppengerecht für das Team auf.
Du bringst Deine Ideen und Perspektiven aus dem Studium ein, um bestehende Prozesse, Formate und People-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

Du bist in einem wirtschafts-, sozial- oder personalbezogenen Studiengang immatrikuliert, zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources Management.
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im People-Bereich gesammelt.
Du bist noch mindestens zwei Semester immatrikuliert und kannst uns für diesen Zeitraum als Werkstudent*in begleiten.
Du fühlst Dich in einer hybriden und standortübergreifenden Arbeitsweise wohl und arbeitest dabei selbstständig und vernetzt.
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und überzeugst durch eine proaktive und offene Haltung.
Du bist offen für moderne Technologien und interessierst Dich für den Einsatz KI-gestützter Tools im People-Kontext.
Du kommunizierst sicher auf Englisch. Für die tägliche Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften bringst Du konversationssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.

WAS WIR DIR BIETEN

Entdecke neue Fähigkeiten und baue deine Stärken aus. Passe deinen Arbeitstag an deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße dir dein Arbeitsleben mit zu dir passenden Benefits!

Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.

Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über ein flexibles Budget für z.B. Internet und Essen bis hin zu zahlreichen Rabatten und Gesundheitsangeboten.

Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.

Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme oder die Rewrite-Tech-Community.

WAS WIR WERTSCHÄTZEN

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.

DEIN WEG ZU UNS

Step 1: Du reichst deinen Lebenslauf ein.

Step 2: Wir laden dich zu einem ersten Videogespräch ein.

Step 3: Wir vereinbaren ein zweites Interview.

Step 4: Du magst uns, wir mögen dich? Willkommen bei Diconium!

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne.

Deine Kontaktperson ist

Elmar, [email protected]

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