10 beste Stellen als wohnbereichsleitung in schwäbisch gmünd – aktuell auf Personalsuche

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Senioren-Zentrum Wetzgauer Berg
emeis —Schwäbisch Gmünd
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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21 Std.
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Alb & Stauferland —Göppingen
- 3.800 € – 4.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH —Mögglingen
- Teilzeit
- Master
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Johanniter Haus Mögglingen —Mögglingen
- 3.994 € – 4.415 € pro Monat
- Teilzeit
- Master
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige AG —Aalen
- Vollzeit
- Pflege
- Organisationstalent
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleiter *in
AWO Kreisverband Heidenheim e.V. —Königsbronn
- Vollzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Schorndorf
- Ab 4.118 € pro Monat
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Die Zieglerschen —Schorndorf
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) für das Altenzentrum KÖNIGSBRONN
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidenheim e.V. —Königsbronn
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Teilzeit Examinierter Altenpfleger mit Zusatzfunktion stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana Group —Donzdorf
- Teilzeit
- Pflegeheim
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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21 Std.
Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
Diakoniewerk Martha-Maria e. V. —Wüstenrot
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Senioren-Zentrum Wetzgauer Berg

emeis -
Schwäbisch Gmünd

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 21 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegedokumentation
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg – eine starke Gemeinschaft mit einem klaren Anspruch: Pflege mit Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich, begleiten Ihr Team fachlich wie menschlich und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner gut aufgehoben fühlen.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Pflegealltag.
Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
Struktur: Klare Abläufe und Unterstützung durch Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung.
Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven.
Fairness: Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und zusätzliche Benefits.
Balance: Individuelle Dienstmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

DAS MACHT SIE AUS:

Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Erfahrung & Offenheit: Idealerweise erste Führungserfahrung – Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) werden begleitet und unterstützt.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
Führungsstil: Kooperativ, wertschätzend und teamorientiert.
Arbeitsweise: Qualitätsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst.

IHRE ROLLE BEI UNS:

Bewohnerorientierte Pflege: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Pflegequalität sichern: Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards im Wohnbereich.
Individuelle Versorgung: Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner.
Pflegepraxis: Durchführung ärztlich delegierter Verordnungen und Therapien.
Teamführung: Fachliche Anleitung und Begleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten.
Dokumentation & Qualität: Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation sowie Qualitätssicherung im Wohnbereich.

IHR ARBEITGEBER:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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