Schorndorf, Evangelisches Marienstift
Vollzeit
Früher: Wohnbereichsleitung – heute bei uns: Pflegekoordinator.
Sie möchten beruflich mehr Verantwortung übernehmen, aber die pflegerische Arbeit nicht ganz aufgeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Schorndorf.
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Emily Gasser
Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-409
