Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Durch die Verleihung des Promotionsrechts an das Promotionskolleg NRW (PK NRW) ist die direkte Promotion an der H-BRS im Verbund mit dem PK NRW möglich. Die Durchführung einer Promotion als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in ist gewünscht und wird unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder/und Doktorand:in (d/m/w) für Digitale Zwillinge und Echtzeit-Simulationen von Energiesystemen im Projekt BISS

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in wirken Sie an der Entwicklung und Auslegung von Stromrichtern mit. Sie arbeiten dabei eng im Team und werden von erfahrenen Wissenschaftler:innen unterstützt. Die folgenden Tätigkeitsbereiche bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf bestimmte Kernaufgaben zu spezialisieren.

Ihre Aufgaben:
Sie

modellieren und simulieren Energiesysteme und Energieanlagen in einem interdisziplinären Forschungskontext.
entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen Echtzeit-Simulationen realer Systeme sowie deren Kopplung mit Regelungs- und Laboreinheiten.
erstellen Simulationsmodelle für den Einsatz als Digitale Zwillinge im Energiesystem.
gestalten die kommunikative Interaktion zwischen realen und virtuellen Systemen.
entwickeln Modelle für Hardware-in-the-Loop-Systeme und unterstützen deren Einsatz im Laborbetrieb.
arbeiten kooperativ an wissenschaftlichen Berichten, Veröffentlichungen und weiteren Forschungsprojekten mit.
bringen eigene Ideen und Perspektiven in Forschungs- und Entwicklungsprozesse ein.
unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie mit Praxispartner:innen.

Unsere Erwartungen:
Sie

verfügen über einen sehr guten Master- oder Bachelorabschluss (FH, TU/TH) in Elektrotechnik, Nachhaltigen Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
bringen idealerweise Kenntnisse in Simulationsplattformen wie Matlab/Simulink, PSS/E, PSCAD oder vergleichbaren Anwendungen mit.
besitzen idealerweise erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder Matlab.
interessieren sich für Fragestellungen der Regelungstechnik, Echtzeit-Simulation oder Hardware-in-the-Loop-Systeme.
begeistern sich für anwendungsorientierte Forschung im Bereich nachhaltiger Energiesysteme.
arbeiten gerne im Team und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch.
kommunizieren kooperativ und bringen sich verantwortungsvoll in gemeinsame Projekte ein.
freuen sich darauf, neue Themenfelder kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis 29.02.2028. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Marco Jung unter der Telefonnummer +49 2241 865 316/per E-Mail an [email protected]. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt bis zum 30.06.2026 (Referenz 43/26).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere

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