Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Forschungsprojekt „Digitalisierte Diagnostik alltags- und berufs-
relevanter Kommunikation nach Hirnschädigung“ (DigiDi) unter der
Leitung von Frau Dr.‘in Jana Quinting in Kooperation mit der Uni-
versität Bielefeld (Dr.‘in Carola de Beer, Prof. Dr. Stefan Kopp) ist ab
Oktober 2026 eine befristete Teilzeitstelle als Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen. Nähere Informationen zum
Projekt finden Sie hier: https://blog.uni-koeln.de/digidi/
IHRE AUFGABEN
» Mitarbeit in der Koordination und der Organisation des
Forschungsprojekts
» Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
» Durchführung von Datenerhebung, -analyse und -dokumenta-
tion
» Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Konferenz-
beiträgen
» Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen
Tagungen
IHR PROFIL
» sehr erfolgreich absolviertes Masterstudium oder mindestens
ein überdurchschnittlich erfolgreicher Bachelorabschluss in der
Sprachtherapie/Logopädie oder verwandtem Fachgebiet
» Erfahrungen in der Aufarbeitung und Auswertung experimentel-
ler Daten (qualitativ und quantitativ) bzw. hohe Bereitschaft zur
eigenständigen Einarbeitung
» sicherer Umgang mit Statistiksoftware (z.B. R) bzw. hohe Bereit-
schaft zur eigenständigen Einarbeitung
» technische Affinität bzw. Interesse an der Einarbeitung in VR-
Technologien
» Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Personen mit
Sprach- und Kommunikationsbeeinträchtigung bei neurologi-
scher Erkrankung
» selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
» Bereitschaft zur Durchführung standortübergreifender Daten-
erhebungen und damit verbundener projektbezogener Dienst-
reisen
WIR BIETEN IHNEN
» Innovative Forschung mit Anwendungsbezug
» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» Flexible Arbeitszeitmodelle
» Umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanage-
ments
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Viel-
falt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG
NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu
besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13
TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die
gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:
https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2606-10.
Die Bewerbungsfrist endet am 08.07.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Jana Quinting unter
[email protected] und schauen Sie in unsere FAQs.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Drittmittelprojekt DigiDi
Humanwissenschaftliche Fakultät
